H/F Chef(fe) de projet(s) – Sénior
Référence : 2026-2203040
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
GIP Santé Numérique HDF
GIP SANT&NUMERIQUE HAUTS-DE-FRANCE 8412Z - ADMINISTRATION PUBLIQUE (TUTELLE) DE LA SANTÉ, DE LA FORMATION, DE LA CULTURE ET DES SERVICES SOCIAUX, AUTRE QUE SÉCURITÉ SOCIALE - Localisation : LOOS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Entre 30K et 60K brut/an € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le (la) Chef(fe) de Projet définit, met en œuvre et conduit un projet dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences métiers formulées et validées par ou pour le commanditaire en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité.
Tâches principales :
Conduite opérationnelle des projets dont il/elle a la charge en garantissant leur cohérence par rapport aux principes de développement du GIP
- Participer/réaliser le cadrage de ses projets et Concevoir et rédiger un cahier des charges
- Piloter/réaliser la conception fonctionnelle et technique des outils
- Veiller et participer à l'organisation de la maintenance et du support utilisateurs
- Veiller au respect des règles de fonctionnement et d'utilisation des Solutions
- Assurer la cohérence technique et budgétaire des projets dont il a la charge.
- Gérer l’activité des équipes affectées à ses projets
- Respecter les plannings et les budgets et alimenter le reporting relatif à l'ensemble du ou des projets (suivi de l'affectation des ressources)
- Piloter/réaliser la recette fonctionnelle et/ou technique des nouvelles versions.
- Identification des interactions
- Préparer les plans d’évolution et les budgets associés
- Coordonner et mettre en œuvre le déploiement d'une ou plusieurs solutions
Adaptation/Cohérence avec les besoins métiers
- Participation à l’élaboration de points de vue métiers pour garantir l'adéquation de l'outil avec les besoins.
- Coordonner le suivi des usages
Management/encadrement individuel et d’équipe
Contributions transversales spécifiques visant à améliorer le fonctionnement du GIP
- Participer à la promotion de l'ensemble de l'offre de solutions et de service.
- Contribuer à la production de documents méthodologiques dans un objectif de knowledge management.
Profil recherché
Prérequis :
BAC+5 et/ou BAC+3 avec expérience professionnelle validée
Expérience significative de minimum 3 ans dans la chefferie de projets IT
Connaissance du secteur de la santé appréciée.
Référentiel de compétences associées :
CIGREF - Chef de Projet(s) Maitrise d'Ouvrage
ANAP -Référentiel de compétences SI en structure sanitaire et médico-sociale – Janvier 2020 - Chef de Projet Informatique
Qualités requises :
Autonomie, anticipation et sens de l’initiative dans son domaine de compétence
Bonnes qualités relationnelles
Sens de la confidentialité, intégrité et éthique
Capacité à animer des processus transversaux
Réactivité et capacité d’adaptation et d’évolution
Sens de l’organisation et rigueur
Ecoute et Pédagogie
Sens du service client
Grande aisance en communication orale
Qualités rédactionnelles
Esprit de synthèse
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Spécialisation Formations générales
Compétences attendues
Référentiel de compétences associées :
CIGREF - Chef de Projet(s) Maitrise d'Ouvrage
ANAP -Référentiel de compétences SI en structure sanitaire et médico-sociale – Janvier 2020 - Chef de Projet Informatique
Qualités requises :
Autonomie, anticipation et sens de l'initiative dans son domaine de compétence
Bonnes qualités relationnelles
Sens de la confidentialité, intégrité et éthique
Capacité à animer des processus transversaux
Réactivité et capacité d'adaptation et d'évolution
Sens de l'organisation et rigueur
Ecoute et Pédagogie
Sens du service client
Grande aisance en communication orale
Qualités rédactionnelles
Esprit de synthèse
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- rh@esante-hdf.fr
- rh@esante-hdf.fr
Qui sommes-nous ?
Le Groupement d’Intérêt Public INEA Sant& Numérique Hauts-de-France (esante-hdf.fr) est le groupement régional d’appui au développement de l’e-santé (GRADeS), opérateur unique de la e-santé dans la région.
Créé en 2018, INEA S&N HdF conduit les projets de la stratégie régionale de e-santé confiés par l’ARS.
L’action d’INEA S&N HdF s’inscrit dans une politique d’intérêt général au service de la modernisation du système de santé grâce à la transformation numérique dans les champs de la prévention, du sanitaire, du médico-social voire du social.
Descriptif du service
Liaisons hiérarchiques :
- Directeur Général du GRADeS Inéa
- Directeur du pôle « Développement des solutions »
Liaisons fonctionnelles :
- L’ensemble des personnels du GRADeS Inéa
- L’ensembles des adhérents du GRADeS Inéa (établissements de santé, tutelles,
médecins libéraux…) - L’Agence Régionale de Santé des Hauts-de-France (ARSHF) et autres institutions partenaires…
À propos de l'offre
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Localisation :
12 avenue Pierre Mauroy – 59 120 Loos
Réception des candidatures à l’adresse rh@esante-hdf.f
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Vacant à partir du 24/02/2026
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Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI
