Hôte(sse) d'accueil et régisseur(se) suppléant(e) - Équipement aquatique Aquaval
Référence : O027260427000523
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Gaillon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o027260427000523-hote-sse-accueil-regisseur-se-suppleant-e-Equipement-aquatique-aquaval?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous assurez un accueil de qualité au sein de l'équipement aquatique Aquaval et garantissez une régie de caisse fiable, tout en contribuant à la bonne image du service.
* Compétences techniques : maîtrise des outils informatiques et logiciels de caisse, connaissance du POSS et du règlement intérieur de la piscine, techniques d'accueil physique et téléphonique.
* Relationnel et service public : sens de l'accueil, pédagogie adaptée à tous les publics, capacité à informer, orienter et apaiser les situations sensibles.
* Organisation et rigueur : fiabilité dans la gestion des encaissements et indicateurs, sens des priorités, capacité à rendre compte à la hiérarchie.
* Savoir-être : discrétion, diplomatie, bienveillance, esprit d'équipe, comportement exemplaire pour donner une image positive du service.
* Autres exigences : disponibilité pour le travail le week-end et en horaires décalés, déplacements ponctuels sur le territoire, permis B obligatoire.
Rejoindre l'Agglomération Seine-Eure,
c'est intégrer une collectivité dynamique déployant des projets innovants, bénéficier d'une rémunération statutaire et d'un régime indemnitaire, d'une participation financière pour vos contrats de mutuelle et/ou prévoyance labellisé(s), d'une adhésion au CNAS (action sociale nationale), d'une adhésion facultative au Bureau des Evènements (action sociale Agglo), de l'attribution de tickets-restaurants, d'une carte SEMO pour vos déplacements en transports en commun sur le territoire, et du prêt d'un VAE un mois par an selon les disponibilités.
Qui sommes-nous ?
Située à 30mn de Rouen et 1h de Paris, la Communauté d'agglomération Seine-Eure compte 60 communes et 105 000 habitants. Elle a en charge de nombreuses compétences : développement économique et touristique, aménagement du territoire, cycle de l'eau et milieux naturels, enfance-jeunesse, habitat, mobilités, sport et culture, etc.
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 26/06/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
