Une ou un Coordinateur comptable et finances F/H (poste n° I-2799) - COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE
Référence : O067260814000072
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Strasbourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La politique de l’habitat et du logement s’inscrit à la croisée des solidarités sociales et du développement des territoires. A ce titre, elle a pour objectif de participer à l’aménagement durable et solidaire des territoires en corrigeant les limites du marché immobilier, de garantir le droit au logement pour tous, y compris les publics fragiles (DALO, PDALHPD) et d’assurer les appuis pour développer le marché du logement (public, privé, neuf, ancien, etc).
La Direction de l’Habitat et de l’Innovation Urbaine met en œuvre la feuille de route de la politique de l'habitat qui s’appuie sur la délégation des aides à la pierre de l'Etat et de l'Anah (Agence nationale de l'habitat) et sur une sur politique volontariste ambitieuse. Elle accompagne ainsi les territoires et les ménages dans l’amélioration du parc de logements, la rénovation énergétique, l’adaptation du logement à la perte d’autonomie, la lutte contre l’habitat indigne et l’accompagnement des copropriétés, dans une logique d’efficience en fonction des évolutions de l'environnement politique, social, économique et réglementaire national et local. La Direction de l’Habitat travaille en lien direct avec d’autres politiques menées par la Collectivité européenne d'Alsace : jeunesse, autonomie, culture, environnement, attractivité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067260814000072-une-coordinateur-comptable-finances-poste-n-i-2799?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil de recrutement
- Vous maîtrisez la comptabilité publique, les procédures, les normes, la nomenclature applicable aux Départements (M57), les règles de contrôles internes et les règles des marchés publics
- Vous savez participer à l’élaboration d’un budget, et élaborer des outils de contrôle et tableaux de bord de suivi du budget
- Vous savez rédiger des notes, rapports et délibérations
- Vous maîtrisez l’outil informatique (Word – Excel – Power BI - Powerpoint – Outlook) et les fonctionnalités d’un système d’information financière (de préférence Grand Angle)
- Vous savez travailler en équipe et en transversalité
- Pragmatique, vous êtes organisé, rigoureux, savez faire preuve d’anticipation et de réactivité et êtes en capacité de transmettre et de capitaliser les informations financières
Spécificités du poste
- Recrutement statutaire ou à défaut, par voie contractuelle
- Poste ouvert aux grades d'attaché, d'attaché principal
- Poste à temps complet
- Le poste est basé à Strasbourg (3 rue Gustave Adolphe Hirn), ou à Colmar (100 avenue d'Alsace)
- Avantages : titres restaurant, possibilité de télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS et amicale du personnel.
Rejoignez une collectivité qui agit pour l’égalité et l’inclusion !
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Vous pouvez consulter l'annonce et faire acte de candidature en ligne sur le site de la CeA à l'adresse : https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=domaines_ss:%22Administration%22&fq=type_offre_s:%22Emploi%22&fq=domaines_ss:%22Comptabilit%C3%A9%20/%20Finances%22
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/11/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable