IDIV HC/AP - ESI67 - Responsable du pôle Recouvrement à l'ESI de Strasbourg H/F

Référence : MEF_2026-31865

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : DISI Grand Est
    Direction des services informatiques du Grand Est Établissement des services informatiques de Strasbourg
  • Localisation : Bas Rhin (67), France
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/08/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Au sein de l’ESI de Strasbourg, vous serez responsable du Pôle recouvrement composé de 16 personnes (2 cadres A et 13 cadres B).

Le pôle est composé de deux équipes, l’une qui gère le mainframe GCOS – exploitation, préparation des travaux, système, hébergement et l’autre les applications du recouvrement REC/MEN, RAR et Astaprem (compétence sur 71 départements), bases écoles nationales incluses.

L’équipe système assure l’exploitation et le suivi système des applications, le télétraitement pour REC, MEN et RAR, le lancement et le suivi de l’exécution des travaux demandés par le service Liaison Recouvrement de la DRFIP du 67 (SLREC), la gestion et le suivi des transferts de fichiers, la gestion et le suivi des sauvegardes dans l’environnement GCOS (PCA, PRA).

Profil recherché

 1. Savoir-être

  • Vous êtes disponible, réactive/réactif, et vous savez vous adapter à tout type de situation
  • Vous avez des capacités d’organisation, réflexion, et d’initiative
  • Vous avez des capacités d’écoute et d’animation d’une équipe
  • Vous êtes à l’écoute et avez le sens du collectif.
  • Vous savez rendre compte
  • Vous avez un bon relationnel et le sens de la pédagogie

2. Savoir-faire

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personnes à contacter

nicole.lhubert@dgfip.finances.gouv.fr
benjamin.seyller@dgfip.finances.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agentes/agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

À propos de l'offre

  • Le poste proposé est implanté à Strasbourg. Des déplacements pourront vous être demandés dans le cadre de formations ou de réunions.

  • Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur divisionnaire des Finances publiques hors classe (IDIV HC) ».

    Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale/attaché principal grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

    Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

    Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

  • Vacant à partir du 30/09/2026
  • Responsable d'exploitation

Des offres d'emplois recommandées pour vous