IFIP - Chargé de mission Contrôle de Gestion et de la performance (DRFIP 31) H/F

Référence : MEF_2026-30979

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : DRFIP Haute-Garrone
    Direction Régionale des Finances Publiques d'Occitanie et du Département de la Haute-Garonne 34, rue des Lois 31039 TOULOUSE Cedex 9
  • Localisation : Haute Garonne (31), France
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Date limite de candidature : 26/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Ce poste offre l’opportunité d’être au coeur de la direction, en charge du suivi de l’activité des services, de la gestion des charges/emplois des structures et de la gestion des pouvoirs juridiques des responsables ou agents (arrêtés préfectoraux ; délégations de signature).

Rattaché au pôle maîtrise d’activité le rédacteur au contrôle de gestion (H/F) effectue des études et analyse ou croisement de données métier en lien avec le pilotage de la performance des missions et des structures de la direction. Il participe aux travaux de préparation et de réflexion, aux orientations stratégiques de la direction, ou d’éclairage sur les nouvelles priorités à l’occasion de la déclinaison opérationnelle des objectifs. Il assure le suivi des résultats de la direction et alimente à ce titre, en concertation avec les métiers, le tableau de bord commenté du directeur régional, présenté régulièrement en comité de direction. Il participe à la déclinaison opérationnelle des objectifs annuels de la direction et de ses services et joue un rôle clé pour la conduite des dialogues de gestion annuels. Il effectue une veille périodique sur l’activité des services afin de détecter les signaux de risques ou d’affaiblissement de la performance ou de l’efficience, en liaison avec la maîtrise des risques ou l’audit. Il conduit des analyses et réalise des études ciblées, y compris sur des sujets d’alerte en faisant le lien avec la maîtrise des risques et l’audit, afin d’éclairer le directeur sur les modalités optimales d’organisation des missions ou d’allocation de ressources. Pour réaliser ses missions, il s’appuie sur le soutien, la mutualisation et la complémentarité des compétences des agents du pôle «maîtrise d’activité ». Il traite un large éventail de sujets concernant l’ensemble des missions de la Direction en interaction avec des interlocuteurs variés (Directeur/Directrice - comité de direction - pôles métiers - chefs de services territoriaux - Contrôleurs de gestion en délégation - Réseau des contrôleurs de gestion interrégionaux). Il s’assure de la mise à jour du référentiel des structures (TOPAD).

Profil recherché

Savoir-être :

- Rigueur ;

- Esprit d’initiative ;

- Qualités professionnelles et relationnelles confirmées compte tenu des liaisons essentielles avec les responsables de service.

Savoir-faire :

- Grande capacité d’analyse et de synthèse ;

- Force de proposition.

Connaissances recherchées :

- Forte compétence ou appétence des outils bureautiques : requêtage, croisement de fichiers manipulation de données, calculs statistiques simples sur tableur, études ou analyses statistiques.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personnes à contacter

guillaume.jourdas@dgfip.finances.gouv.fr
Tel : 06 24 64 12 61.

Qui sommes-nous ?

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

À propos de l'offre

  • Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie A.

    Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2029 (article L332-2 2° du CGFP).
    La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 774 € soit 33 298 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle ou la rémunération proposée sera déterminée en fonction de l'expérience professionnelle du candidat.

    Au sein de la DGFIP, l'emploi est calibré "Inspecteur des Finances Publiques (IFIP)".

    Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

    Vous bénéficierez d’une restauration collective.

  • Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie A.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé de collecte et d'exploitation de données

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