Infirmier Diplômé d'Etat (h/f) - Saint-Mandé
Référence : O094260629001705
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Mandé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la hiérarchie du responsable du pôle santé, l'Infirmier en soins généraux (F/H) assure les actes infirmiers et oriente les patients dans leur parcours de soins
- Réaliser les actes infirmiers définis dans le code de la santé publique de l'article R4311-1 à D4311- 15-2 (annexes) à domicile et sur le centre de soins.
- Coordonner et organiser l'activité et les soins sur le CSI (gestion des rdv).
- Informer et éduquer la personne, son entourage et un groupe de personnes.
- Rédiger et mettre à jour le dossier informatisé du patient (albus /arcad).
- Faire le lien avec les médecins traitants et les structures de soins pour le suivi des patients.
- Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne.
- Réaliser les soins de confort et de bien-être si besoin.
- Réaliser des soins et des activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique.
- Recueillir les données cliniques.
- Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.
- Préparer la salle de soins en fonctions des spécialités.
- Réaliser l'entretien de la salle de soins et des dispositifs selon les normes en vigueur.
- Veiller au bon fonctionnement des appareils médicaux.
- Assurer le suivi et le contrôle des déchets médicaux et à risques infectieux.
- Contrôle des méthodes d'asepsie et des modes de conservation des produits.
- Veiller au respect des protocoles de soins, d'hygiène et de sécurité.
- Savoir alerter sur des situations préoccupantes et faire le reporting à sa hiérarchie.
PRÉVENTION SANTÉ
- Définir en collaboration avec la direction et les élus les actions de prévention et de promotion de la santé.
- Les organiser et les promouvoir auprès de la population.
SUIVIS ADMINISTRATIFS
- Saisir, programmer les ordonnances et actes de soins sur le logiciel
- Suivi et traitement de la facturation (télé facturation, encaissement, rejets avec les CPAM et les Mutuelles)
- Préparer les commandes et suivre les stocks
FORMATION
-Encadrer les élèves infirmiers et aides- soignants.
CONDITIONS D’EXERCICE
- Prise en charge seule des patients à domicile et au centre de soins.
- Temps organisationnel dans les locaux du centre de soins
- Horaires de travail : 7h45-15h50
- Accès aux formations
- Travail le week-end, en roulement
- Dossier informatisé, dossier de soins partagé à domicile, Téléphone portable professionnel, voiture de service et vélos
- 15 RTT, Primes, CTI, heures supplémentaires, restaurant municipal, accès au sport, participation mutuelle et prévoyance
Profil recherché
Diplôme d’Etat d’Infirmier, Inscrits à l’ordre infirmier
PROFILS ATTENDUS :
Esprit d'équipe, pédagogie, sens des responsabilités et du service public, autonomie, rigueur, loyauté, adaptabilité et discrétion professionnelle.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 10 place Charles Digeon
94160 ST MANDE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 28/08/2026
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*Infirmière / Infirmier*
