Infirmier-e conseiller-ère technique départemental-e (ICTD)
Référence : 2026-2275002
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Rectorat de Nice
Rectorat de Nice - Localisation : DSDEN du Var
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de l'IA-DASEN, l'infirmier-e conseiller-ère technique départemental-e (ICTD) a pour mission de :
- Conseiller l’IA-DASDEN sur les priorités à donner dans le cadre de la mise en œuvre de la politique éducative de santé en faveur de la réussite des élèves
- Collaborer avec la médecin conseillère technique auprès de l’IA-DASEN, la conseillère technique de service social auprès de l’IA-DASEN, le psychologue conseiller technique auprès de l’IA-DASEN en charge de la santé mentale, l’infirmière conseillère technique auprès de la rectrice
- Être force de proposition et mettre en œuvre des actions prioritaires en s’appuyant sur le projet académique et les orientations définies par l’IA-DASEN en matière de politique éducative et de promotion de la santé, et dans la déclinaison des assises de la santé
- Représenter l’IA-DASEN dans les différentes instances de santé
- Participer et/ou animer des réunions et des groupes de travail, au sein des réseaux, au niveau départemental et académique, contribuant à la mise en œuvre de la politique éducative en matière santé
- Collaborer et favoriser la mise en œuvre et le développement des partenariats avec les différents services de l'État ; les collectivités territoriales ; les réseaux de santé et les partenaires associatifs
- Donner un avis technique sur les habilitations sollicitées par les associations départementales ou locales souhaitant intervenir en milieu scolaire ;
- Participer aux groupes de travail en matière de santé publique, nationaux, régionaux, départementaux, locaux
- Apporter son expertise et son conseil aux services RH et moyens sur la gestion des infirmiers
- Assurer la diffusion de documentation professionnelle auprès des infirmiers-ières du département
- Contribuer à la formation initiale et continue des infirmiers et de l’ensemble des personnels de l’éducation nationale dans le cadre du Plan Académique de Formation Continue
- Organiser l'accompagnement professionnel des infirmiers-ières nouvellement nommé-e-s dans les établissements ou en postes interdegrés, notamment en termes de tutorat et mentorat
- Participer à des recherches actions
- Elaborer un rapport départemental de l'activité spécifique de l'ensemble des infirmiers-ières et le recueil des statistiques et le transmettre à l'infirmier-ière conseiller-ère technique de la rectrice
- Contribuer à la gestion de crise
Relations professionnelles avec :
- Les chefs d’établissements et inspecteurs de l’éducation nationale
- Les services de l’Etat : préfecture, ARS, services judiciaires, police, gendarmerie
- Le Conseil départemental du Var, les communes et intercommunalités
- Les associations et structures de soin, la CPAM, la MGEN, la MAIF, etc…
Compétences attendues
Connaissance, savoir :
- Connaissances approfondies du fonctionnement de l'éducation Nationale (réglementation, organisation) et du système éducatif
- Connaissances approfondies professionnelles dans le domaine de la santé
- Organisation du travail : Esprit d'analyse et de synthèse (connaissances opérationnelles)
- Méthodologie d'analyse de situation (connaissances approfondies)
- Communication/relations interpersonnelles : Capacité de travail en équipe dans un esprit de cohésion, conduite de projets et animation de réunions (connaissances approfondies)
- Management : stratégies et organisation/conduite du changement (connaissances opérationnelles)
Savoir-faire :
- Maitrise des outils informatiques (Excel, Word, Power point, Internet), logiciel LIEN
- Actualiser ses connaissances dans les domaines de la santé publique et de son champ professionnel
- Capacités d'analyse, de synthèse, de proposition, de formalisation et de rédaction ;
- Capacités à mobiliser, animer, coordonner ;
- Savoir se positionner au sein du système éducatif et du système de santé ;
- Savoir informer, communiquer et conseiller dans le champ de la santé ;
Savoir-être :
- Sens du service public et des relations humaines ;
- Ethique et déontologie professionnelles (connaissances opérationnelles)
- Discernement
- Sens relationnel et diplomatie
- Écoute et communication
- Rigueur et méthode
- Savoir s'organiser
- Prise d'initiatives
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
Au sein de la région académique Provence-Alpes-Côte d’Azur, l’académie de Nice comprend deux départements qui comptent chacun un peu plus de 1 million d’habitants. Le Var dénombre 153 communes, dont 139 communes avec au moins une école, 23 cantons, 8 circonscriptions législatives pour une population de 1 075 653 habitants au 1er janvier 2020. Le département du Var scolarise 162 173 élèves dans les établissements publics du 1er et du 2nd degrés, dont 87 976 dans les 517 écoles, 44 036 dans les 71 collèges, 7 801 en lycées d’enseignement professionnel et 22 360 en lycées d’enseignement général et technologique pré et post bac. De même, 17 368 élèves sont scolarisés dans les établissements privés sous contrat. Le découpage territorial se compose de 17 circonscriptions du premier degré et de 15 réseaux d’établissements de l’école jusqu’au lycée. Le service départemental de la jeunesse, de l’engagement et des sports, SDJES, compte 18 personnels mobilisés sur les différents dossiers notamment sur les PPG, en lien avec la préfecture et la région académique (DRAJES). Depuis la rentrée 2023, la DSDEN met en œuvre une dynamique sur le sujet de l’éducation inclusive coordonnée par les 2 IEN ASH qui sont en charge des dossiers relatifs auxélèves à besoins éducatifs particuliers au sein notamment du service départemental de l’école inclusive. 170 agents travaillent dans les services de la DSDEN du Var, qui se situent à Toulon.
À propos de l'offre
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Fourchette indicative pour les fonctionnaires : GROUPE RIFSEEP : 1 POINTS NBI : 30
Les candidatures accompagnées d’un CV, d’une lettre de motivation, du dernier arrêté de promotion et de nomination doivent parvenir par la voie hiérarchique sont à adresser, dans les 3 semaines suivant la publication à :
sgia83@ac-nice.fr
copie :
sg-drh@ac-nice.fr et secretariat-general@ac-nice.fr
Personne à contacter pour toute question sur le poste :
Madame OUDIN Margaux – Infirmière conseillère technique auprès de Madame la rectrice
Margaux.oudin@ac-nice.fr
Madame BEAUVAIS Odile – Infirmière conseillère technique auprès de Monsieur l’IA-DASEN
Odile.beauvais@ac-nice.fr
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Infirmière / Infirmier scolaire ou universitaire
