Médecin du service qualité de l'accueil (h/f) - Conseil Départemental du Var
Référence : O083260703000635
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Toulon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le médecin du service qualité de l'accueil assure des missions d'expertise médicale, de contrôle et d'évaluation des établissements médico-sociaux et des accueillants familiaux, tout en agissant comme référent technique auprès d'une équipe pluridisciplinaire.
Le poste
Référence du poste : 905-02
Nature de l’emploi : vacant
Catégorie : A
Localisation : Toulon
Qui sommes-nous ?
Vous recherchez une mission de service public et aimez le travail d’équipe ? Rejoignez la direction de l’autonomie, au Département du Var.
Votre quotidien, soutenir et accompagner plus de 46 000 bénéficiaires de dispositifs d’autonomie (Allocation Personnalisée d’Autonomie, Prestation de Compensation du Handicap) et leurs aidants,
Garants du bon fonctionnement des établissements et services médico-sociaux, nous mettons en œuvre des politiques et nous imaginons des réponses innovantes pour répondre aux besoins des personnes âgées et des personnes en situation de handicap
Ensemble, direction et agents sommes mobilisés pour améliorer les réponses à nos publics. Un collaboratif fort d’expérience, dynamique et bienveillant vous accueillera, alors qu’attendez-vous ?
En lien et sous l’autorité de sa direction, vous êtes chargé de :
- d'assurer la fonction de référent médical et la représentation de la Direction de l’Autonomie dans différentes instances,
- d'assurer des contrôles complexes et/ou nécessitant une approche médicale des établissements, services et accueillants familiaux pour personnes âgées et personnes en situation de handicap,
- de participer à l'analyse des évaluations réalisées par les établissements et services pour personnes âgées et personnes en situation de handicap.
Quelles sont les conditions de travail ?
Déplacements : Vous devrez vous déplacer sur tout le département.
Permis : Vous devez être titulaire du permis B.
Horaires : Une flexibilité horaire est demandée lors des contrôles en établissements et services, dans la limite des 35 heures hebdomadaires réglementaires
Et les avantages ?
Titres - restaurant (9.20€)
25 jours de congés annuels + 10j RTT et compte épargne temps
Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 4j par quinzaine
Participation mutuelle et prévoyance au choix
Participation aux frais de transport en commun
Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP
Profil recherché
Être titulaire du Doctorat en médecine.
Avoir une connaissance de la collectivité et de son fonctionnement.
Maîtriser la réglementation ainsi que les recommandations de bonnes pratiques professionnelles concernant les personnes âgées et les personnes en situation de handicap.
Posséder des connaissances spécifiques dans le domaine de la gériatrie et du handicap.
Maîtriser la grille AGGIR
Qui sommes-nous ?
Terre de tourisme, de culture , de loisirs, mais aussi d'idées, d'innovation et d'échange, le département du var a depuis toujours su s'adapter et diversifier ses atouts. les fonctionnaires y travaillent dans une culture de résultat. le département offre à ses collaborateurs une organisation du temps de travail et un régime de primes motivants. au coeur d'un département à l'identité géographique , climatique et historique renommée, rejoignez nous et donnez une impulsion à votre carrière professionnelle.
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site du conseil départemental à l'aide du lien de l'URL de l'offre.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/09/2026
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Médecin de prévention ou de promotion de la santé
