Infirmière - Mairie de BIEVRES
Référence : O091260619000896
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bièvres
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels • Rémunération statutaire • Régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Organiser et réaliser l’accueil collectif contribuant au développement de l’enfant de 3 mois à 6 ans dans le cadre du projet éducatif de la Maison de la Petite Enfance.
Durée de travail : 50h par an
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260619000896-infirmiere?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir être
Contribuer à l’épanouissement de l’enfant :
• Être bienveillante, disponible, à l’écoute de l'enfant, observer et repérer ses besoins et y répondre.
• Valoriser et accompagner les progrès et l’évolution personnels de chaque enfant.
• Faire preuve de patience, de discrétion, de curiosité et de réflexion dans ses pratiques quotidiennes auprès des enfants.
• Faire preuve d’adaptabilité.
Accueil des familles :
• Respecter leur individualité et instaurer une confiance réciproque en conservant une bonne distance professionnelle et un souci de présentation.
• Respecter les valeurs éducatives et culturelles des parents.
• Prévenir, conseiller, orienter les familles en cas de troubles de développement dépistés en collaboration avec l’équipe d’encadrement.
En équipe :
• Travailler en équipe, en collaboration avec l’EJE responsable du multi accueil et en continuité de direction
• Cultiver conscience professionnelle, esprit d'équipe (services petite enfance et municipaux) et sens du travail en commun, savoir prendre des initiatives.
Savoir-faire :
• Connaître les différents courants pédagogiques inhérents à la profession d’aide auxiliaire.
• Connaître le cadre législatif de la profession et du secteur social.
• Acquisition des bases de secourisme et de la prévention des accidents domestiques (Formation aux gestes d’urgences).
• Connaissance et application des normes HACCP
• Formation continue en matière de petite enfance.
Gérer le temps quotidien et les priorités auprès de l’enfant et sa famille et garantir un accueil collectif de qualité :
• Favoriser le développement de l'enfant en participant à l'organisation, la préparation et le déroulement des activités pédagogiques et proposer des ateliers d’éveil diversifiés.
• Répondre aux besoins d’hygiène des enfants, s'assurer de leur état de santé, connaître et appliquer les protocoles médicaux
• Respecter et répondre au rythme et aux besoins de l’enfant.
Qui sommes-nous ?
Village aux portes de Paris (4800 habitants - 130 agents) membre de la Communauté d'agglomération de Versailles - Grand Parc
à 10 km de Paris - RER C, gare de Bièvres
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Place de la Mairie
91570 BIEVRES -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 18/08/2026
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*Infirmière / Infirmier*