Infographiste/Maquettiste - Chargé(e) de communication - COMMUNE DE SAINT-VICTORET
Référence : O013260629000541
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Victoret
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Organiser et animer les évènements de la commune (manifestations, spectacles, commémorations,...).
Concevoir et réaliser des éléments graphiques et des contenues animés audiovisuels et/ou interactifs, liés aux actions de communication.
Au sein du service communication, vous participerez à l'élaboration et la mise à jour des outils et supports. Vous serez également amené à organiser et animer les évènements de la commune (manifestations, spectacles, commémorations,...).
Les missions :
- Conception et réalisation de supports de communication pour l'édition (dépliants, brochure, affiches, kakémonos, ouvrages et publication périodiques) ;
- Mise en scène de l'image et de l'information sous une forme écrite, graphique ou audiovisuelle ;
- Design et maquettes de supports de communication ;
- Réalisations graphiques et audiovisuelles ;
- Coordination artistique des réalisations ;
- Conception de la charte graphique des interfaces de sites Web ;
- Créer des identités visuelles complètes et des logotypes ;
- Créer, actualiser et gérer une banques d'images ;
- Scénariser l'information et proposer un support adapté à la cible ;
- Gestion des salles municipales ;
- Gestion des réseaux sociaux.
Profil recherché
Savoir-faire :
- Utilisation des techniques et outils de communication ;
- Réalisation des travaux préparatoires : esquisses, prémaquette et mise en couleur ;
- Maîtrise de techniques et outils de réalisation de l'image ;
- Construction et animation du site internet de la ville ;
- Maîtrise des outils informatiques, de la PAO et de la DAO ;
- Analyser un besoin, scénariser l'information et proposer un support adapté à la cible ;
- Traduire un message en images ;
- Retranscrire une information, une donnée ;
- Synthétiser des informations, un document ;
- Capacités rédactionnelles.
Savoir-être :
- Bon relationnel, sens du service public et du travail en équipe;
- Discrétion, ponctualité ;
- Polyvalence et autonomie ;
- Disponibilité et aptitude à s'adapter aux contraintes d'un service communication (travail en soirée, week-ends et jours fériés en roulement avec les autres agents du service).
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à : Monsieur Le Maire
Hôtel de Ville
Esplanade Albert Mairot
13730 Saint-Victoret
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 28/08/2026
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Chargée / Chargé de communication
