Ingénieur / Architecte manager de projet du bâtiment spécialisé patrimoine (h/f)
Référence : O006260428000068
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction des Bâtiments, le service conception et études a pour mission principale la programmation et la coordination sur les plans techniques, administratifs et financiers des études et travaux, réalisés en maîtrise d'oeuvre interne et externe, par des entreprises privées, dans les bâtiments.
Vous serez en charge de la gestion de l'organisation, de la coordination, du contrôle et du suivi de projets spécialisés en réhabilitation du patrimoine bâti à valeur patrimonial, et monuments historiques inscrits et classés, ainsi que le suivi de projets neufs et/ou de restructurations importantes de bâtiments confiés à une maîtrise d'oeuvre privée ou réalisés en maîtrise d'oeuvre interne.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006260428000068-ingenieur-architecte-manager-projet-batiment-specialise-patrimoine?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Domaine de diplôme : Diplôme d'ingénieur en bâtiment ou d'architecte en patrimoine (architecte en chef des monuments historiques)
Expérience : Expérience similaire exigée, en bureau d'étude et/ou idéalement au sein d'une administration publique.
Compétences :
- Vous possédez des connaissances approfondies en bâtiment et en monuments historiques ;
- Vous maîtrisez le code du patrimoine, la conduite de projets et les procédures de marchés publics ;
- Vous possédez des connaissances approfondies des différentes règles, des techniques de construction du bâtiment et des méthodes d'analyse du bâti ;
- Vous possédez une expertise en architecture ;
- Vous possédez des connaissances élémentaires en droit de l'urbanisme ;
- Vous maîtrisez l'utilisation de logiciels standards et/ou métier.
Qualités recherchées :
- Vous êtes organisé(e), méthodique et rigoureux ;
- Vous savez travailler en autonomie et en équipe ;
- Vous possédez un bon sens relationnel ;
- Vous possédez des qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
- Vous savez encadrer et dynamiser une équipe de collaborateurs.
Qui sommes-nous ?
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
À propos de l'offre
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Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir.
Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Directeur (grade en extinction), Ingénieur, Ingénieur en chef, Ingénieur en chef hors classe, Ingénieur général, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
