Ingénieur bâtiment, responsable d'unité patrimoine - NANTES METROPOLE

Référence : O044260630001510

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Nantes
Domaine : Bâtiment
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Date limite de candidature : 31/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Rejoignez Nantes Métropole et participez activement au développement d'une métropole dynamique et innovante !

Sur un territoire dynamique, la collectivité mutualisée entre la Ville de Nantes et Nantes Métropole est propriétaire d’un patrimoine bâti de plus de 1,5 millions de m2 dont le Département BATII assure la maintenance, l’entretien durable et les travaux d’amélioration. Ce Département conduit également de nombreux projets d’équipements nouveaux.

Au sein de ce Département et de la Direction de la Stratégie Patrimoniale, les Pôles Patrimoines pilotent l’ensemble des travaux sur le patrimoine existant de la collectivité dans un esprit de gestion visant à assurer la sécurité du bien et des personnes, la pérennité des biens, la réponse aux besoins d’usage actuels et futurs dans un souci de performance environnementale.

Pour ce faire, ils travaillent avec de nombreux interlocuteurs externes et internes et notamment la Direction des Ateliers, Exploitation, Énergie, Livraisons et Évènementiel (DAEELE) en charge de la maintenance.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044260630001510-ingenieur-batiment-responsable-unite-patrimoine?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

De formation ingénieur dans le domaine du bâtiment, vous maîtrisez la réglementation en matière de travaux, sécurité incendie, ERP, accessibilité bâtiments et transition énergétique.

Vous disposez de connaissances en marchés publics et d’une expérience confirmée de la conduite de projets et du management d’équipe techniques.

Vous êtes à l’aise dans le pilotage et l’animation et savez entraîner vos équipes tant par votre écoute que votre détermination dans l’atteinte des objectifs.

Vous savez alerter, anticiper les sujets sensibles et prioriser en gardant une cohérence d’ensemble dans la gestion de votre unité.

Vous avez le sens de l’analyse et de la synthèse et savez produire des documents d’aide à la décision.

Votre aisance relationnelle vous permet de vous adapter à tous niveaux d’interlocuteurs.

Devenez acteur de Nantes Métropole en rejoignant une équipe dynamique et engagée !

À propos de l'offre

  • Besoin d'informations sur le poste ?
    Du 01/07 au 07/08 : Marc DESCHARLES, responsable pôle patrimoine : 02 40 41 96 89

    Besoin d’informations sur votre candidature ?
    Du 01/07 au 16/07/26, puis à partir du 117/08 : Paule COUPRA, Chargée Emploi & Compétences : 02 52 10 81 86

    Date du jury : matinée du Mercredi 9 septembre 2026

    Rémunération


    Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de certification + Prime de service public
    Avantages



    Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
    - Carte restaurant (207,10€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois
    - Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables - Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
    - Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs…)
    - Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
    - Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026

  • Responsable de gestion de patrimoine immobilier

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