Ingénieur bâtiments (h/f) - Bourg-la-Reine
Référence : O092260226001099
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bourg-la-Reine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2800 - 3200 € par mois (net) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Piloter des projets de construction et réhabilitation tout en intégrant des critères énergétiques.
- Pilotage des projets de construction et de réhabilitation en bâtiment en intégrant l'analyse et le coût du cycle de vie (ou coût global), la qualité environnementale et la contribution énergétique
- Assurer la gestion administrative, budgétaire et financière des projets
- Réaliser des études de faisabilité, de conception et rédiger des cahiers des charges
- Rénovation et sobriété énergétique
- Mise en oeuvre du PPI de rénovation énergétique en vue de se conformer au décret Tertiaire
- Mise en place d'outils de suivi de consommations des fluides
- Piloter le marché CVC de la ville
- Assurer la préparation budgétaire annuelle et sa bonne exécution
- Assurer la gestion des dossiers liés aux ERP : délivrance des autorisations de travaux (sécurité, accessibilité)
- Assister la direction de l'Urbanisme dans l'élaboration des programmes de construction d'équipements publics
- Assurer, avec les techniciens bâtiments, la préparation et le suivi des commissions communales de Sécurité des ERP communaux
Profil recherché
Diplômé d'un Bac + 5 (Ingénieur), vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste équivalent. Vous maîtrisez le pilotage des projets de construction/réhabilitation en bâtiment ainsi que les outils informatiques. Vous possédez de solides connaissances relatives aux règles et techniques de conception du bâtiment et de mise en oeuvre des matériaux et matériels de construction. Vous avez en outre de solides connaissances en matière de réglementation des ERP, Incendie, Handicapés, de marchés publics et d'hygiène et de sécurité au travail. Vous êtes réactif et organisé. Vos capacités d'analyse, de synthèse et vos qualités relationnelles ne sont plus à prouver.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 19/07/2026
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
