Ingénieur chargé d'études bâtimentaires (h/f) - Département des Alpes-Maritimes

Référence : O006260703000473

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Nice
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Date limite de candidature : 03/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la direction générale adjointe des services techniques, la Direction de la construction, de l'immobilier et du patrimoine gère un budget de 75 M€ (investissement et fonctionnement) et se compose de huit services et près de 150 agents.
Le service maintenance des bâtiments a en charge la réhabilitation, la réparation, l'entretien et la gestion technique des bâtiments hors collèges représentant 300 000 m2 de surface de plancher répartis sur le Département. Il œuvre en responsable technique et interlocuteur privilégié pour la bonne tenue des bâtiments et ses annexes, par l'intermédiaire de prestataires extérieurs et soutenu par le service énergie et fluides et le service de l'entretien de proximité.

Au sein du service maintenance des bâtiments, l'ingénieur chargé d'études bâtimentaires assure les études et la rédaction des marchés de travaux et des accords cadre pour les opérations de maintenance, de réhabilitation, de rénovation et d'extension de locaux ou bâtiments.

Profil recherché

- Vous réaliserez des études techniques afin d'élaborer les programmes d'études et de travaux d'aménagement, de rénovation, de restructuration et d'extension ;
- Vous élaborerez des cahiers des charges et assurerez un rôle de conseil en fonction des contraintes réglementaires et des enjeux de transition écologique ;
- Vous rédigerez les documents nécessaires à la passation des marchés de prestations intellectuelles, de travaux et d'accords-cadres, notamment les dossiers de consultation des entreprises (CCTP, quantitatifs, estimatifs, …) ainsi que les rapports d'analyse d'offres ;
- Vous proposerez des modes de réalisation et des modalités de rédaction des documents pour la passation des marchés ;
- Vous préparerez ou contrôlerez les avenants et leurs rapports justificatifs, instruirez les demandes de rémunération complémentaire et proposerez les réponses adaptées ;
- Vous suivrez, analyserez, contrôlerez et validerez les études ainsi que les dossiers établis par les prestataires extérieurs.

Etre titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un Bac +5 dans le domaine du bâtiment.
Permis B obligatoire

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Rémunération et régime indemnitaire statutaires
    Sur site : stationnement gratuit ; restaurant administratif ; crèche ; salle de sport ; comité d'œuvres sociales ;
    Station tramway à proximité.

    Déposer votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de promotion d'échelon, le cas échéant), sur notre site : https://www.departement06.fr/offres-demploi-0 Rubrique « Offres d’Emplois »

    Retrouvez nos annonces sur notre site : www.departement06.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé du suivi des travaux

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