UN(E) INSTRUCTEUR(RICE) DU DROIT DES SOLS - Mairie d'Epernon
Référence : O028260527000796
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Épernon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Commune d’Épernon (5 811 habitants)
Recrute
UN(E) INSTRUCTEUR(RICE) DU DROIT DES SOLS
À TEMPS COMPLET
Cadre d’emploi des rédacteurs ou adjoints administratifs
Pourquoi rejoindre la Ville d’Épernon ?
Ville historique labellisée Petite Cité de Caractère, Épernon offre un cadre de vie agréable avec ses équipements sportifs et culturels, sa gare accessible à pied et sa proximité avec Paris.
Collectivité à taille humaine, la Ville favorise l’autonomie, la polyvalence et la proximité entre les services. Intégré(e) au service Urbanisme, vous occuperez un poste riche et varié, au plus près des administrés, avec des missions liées à la gestion et au traitement des demandes d’urbanisme ainsi qu’aux affaires foncières.
Placé(e) sous l’autorité du Directeur Général des Services et de la responsable du service Urbanisme, vous participerez à l’instruction des autorisations du droit des sols et contribuerez au bon fonctionnement du service.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o028260527000796-e-instructeur-rice-droit-sols?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
Savoirs :
• Connaissances des Codes réglementaires (urbanisme, construction et habitation, code de l’environnement, droit civil, CGCT, propriété des personnes publiques, etc.) ;
• Connaissances des règles de fonctionnement et de validation des Architectes des Bâtiments de France (ABF) ;
• Connaissances en matière de fiscalité publique.
Savoir-faire :
• Savoir travailler en transversalité, aptitude à la communication ;
• Capacité à hiérarchiser et à prioriser ses tâches ;
• Savoir rendre compte et vulgariser des données techniques et réglementaires ;
• Maitrise des outils informatiques et des logiciels métiers (Operis ; infogéo) ;
• Qualités rédactionnelles ;
• Capacité à prendre des initiatives.
Savoir être :
• Sens du service public ;
• Sens de l’organisation, rigueur ;
• Travail en autonomie ;
• Discrétion, devoir de réserve.
Expérience significative de 2 à 3 ans sur un poste similaire et/ou en collectivité territoriale exigée
À propos de l'offre
-
Poste à pourvoir dès que possible
Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Service Ressources Humaines
8 rue du Général Leclerc
28230 EPERNON
ressourceshumaines@ville-epernon.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/07/2026
-
Chargée / Chargé des activités d'urbanisme
