Ingénieur-e de projets de recherche et partenariats
Référence : 2026-2323485
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Université Bordeaux 3
- Localisation : Université Bordeaux Montaigne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
-
Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels à partir de 2 255€ brut/mensue € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Pôle projets et Partenariats accompagne et conseille les
chercheurs et enseignants-chercheurs dans l'ingénierie et la mise en oeuvre de leurs projets de recherche et de partenariats. Il intervient dans toutes les phases (veille, montage, suivi et valorisation), que ce soit dans le cadre de réponses à des appels à projets ou dans celui de la recherche partenariale.
Le Pôle est composé de 6 agents :
➢ Le responsable de pôle qui assure le management et l’encadrement
➢ 2 ingénieur.es de projets de recherche et partenariats dont l’activité porte principalement sur la veille, le montage et la contractualisation
➢ 3 chargé.es de projet qui assurent la mise en oeuvre de projets structurants
Le⸱a ingénieur.e de projets de recherche et partenariats est placé⸱e sous l’autorité hiérarchique du Responsable du Pôle Projets et Partenariats. En interne, il⸱elle travaillera en étroite collaboration avec les autres pôles, les chercheurs responsables scientifiques des projets, ainsi que de nombreux services centraux de l’établissements (Direction des Affaires Financières, Agence Comptable, Direction des Ressources Humaines…).
En externe, il⸱elle sera amené⸱e à assurer les interactions avec les organismes financeurs et les partenaires académiques et socio-économiques impliqués dans le domaine d’activité.
Profil recherché
Assurer une veille sur les opportunités de financement et les promouvoir au sein de la communauté scientifique
• Exercer une veille réglementaire et documentaire concernant les organismes financeurs et les potentielles sources de financement (Horizon Europe, INTERREG, ANR notamment)
• Participer à des sessions d'information auprès des financeurs institutionnels
• Participer aux réseaux professionnels
• Proposer des sessions de sensibilisation et réunions d’informations.
• Communiquer via les différents canaux internes disponibles (ENTP, newsletter…)
Accompagner les enseignants-chercheurs dans le montage de leurs projets de recherche et partenariats
• Évaluer le contexte et les enjeux pour proposer un cadre adapté aux projets
• Apporter une expertise en ingénierie de projet et dans le montage administratif/financier
• Faire une relecture critique des candidatures
• Participer au développement de partenariats avec des acteurs socio-économiques et assurer leurs mises en oeuvre
Assurer le suivi des projets financés
• Conseiller les équipes de recherche et les services gestionnaires dans l'exécution des contrats et leur justification financière
• Être l'interlocuteur·trice privilégié.e des partenaires financeurs externes
• Participer à la négociation et l’instruction des conventions encadrant le financement
• Garantir la sécurité juridique des actes et des procédures.
• Piloter le suivi, la justification et le reporting des projets
Participer au suivi et au pilotage des activités du pôle
• Contribuer à la mise en oeuvre des appels à projets internes définis dans le cadre de la Politique Scientifique d’Etablissement
• Contribuer au développement de l’offre de service en développant des outils d’aide au montage et au suivi des projets
• Participer à la démarche qualité en contribuant à la rédaction des procédures internes
• Alimenter les différents outils de suivi et tableaux de bord internes
Profil recherché :
Formation :
Titulaire d’une formation supérieure de niveau Bac+5, Master ou équivalent, préférablement dans un des domaines suivants : ingénierie et gestion de projets européens, études européennes, relations internationales.
Connaissances :
• Connaissances du fonctionnement de programmes européens en matière de recherche et d’innovation,
• Connaissances de l'environnement de l’enseignement supérieur et de la recherche en France et en Europe,
• Maîtrise des mécanismes de financements publics,
• Pratique du développement ou de la mise en oeuvre de partenariats avec des acteurs socio-économiques,
• Droits des contrats
Compétences opérationnelles :
• Maîtrise des outils bureautiques et de communication,
• Montage budgétaire,
• Maîtrise de la méthodologie de conduite de projets,
• Initier et conduire des partenariats
• Langue anglaise : B2 à C1 (cadre européen commun de référence pour les langues),
• La maîtrise d’une deuxième langue sera appréciée,
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’Université Bordeaux Montaigne est une université d’Arts, Lettres, Langues et Sciences Humaines qui accueille plus de 18 000 étudiants chaque année (chiffres 2020-2021). Elle compte 1258 personnels dont 707 enseignants et chercheurs et 551 personnels BIATSS. Elle est actuellement organisée en 3 UFR, 2 instituts (IJBA et IUT), 1 école doctorale, 16 équipes de recherche dont 7 unités mixtes et porte la Maison des sciences de l’homme de Bordeaux, unité d’appui à la recherche.
Pour en savoir plus, consultez nos pages.
Consultez l'offre ici.
Les candidatures (CV et Lettre de motivation) sont à envoyer au plus tard le 15 juillet 2026 en cliquant ici.
Descriptif du service
La Direction de la Recherche a pour mission de mettre en oeuvre
la politique scientifique de l'établissement dans les domaines de la
recherche et de la valorisation. Elle a aussi pour mission d'organiser
et de mettre en oeuvre les opérations d'appui et de soutien liées
aux activités de recherche des unités de recherche. Elle est placée
sous la direction administrative du directeur général des services
et sous la responsabilité politique du vice-président recherche. La
direction est organisée autour de 4 pôles (pôle gestion financière
et accompagnement administratif, pôle projets et partenariats, le
pôle Innovation et transfert, le pôle Science ouverte et édition) et
d'un bureau de soutien au pilotage de la recherche. La Direction de
la Recherche a en charge l’accompagnement de 16 unités de
recherche dont 9 unités de recherche, 6 unité mixte de recherche
et 1 UAR.
À propos de l'offre
-
Aptitudes requises :
• Fort intérêt pour la recherche dans le domaine des arts, lettres, langues, sciences humaines et sociales,
• Adaptation, autonomie et sens de l’initiative,
• Être force de proposition,
• Rigueur, fiabilité et réactivité,
• Agilité dans la pluralité des dossiers à gérer et des interlocuteurs,
• Capacité à travailler avec des contraintes de temps fortes,
• Capacité de rédaction et de synthèse,
• Sens du service public et du travail en équipe, -
Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable de partenariats, innovation et valorisation de la Recherche