INGENIEUR RESEAUX ET SYSTEMES (H/F) - Conseil départemental de la Dordogne
Référence : O024261103000329
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Boulazac Isle Manoire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE DE MUTATION, DE DETACHEMENT, D’INSCRIPTION SUR LISTE D’APTITUDE OU PAR VOIE CONTRACTUELLE UN INGENIEUR RESEAUX ET SYSTEMES (H/F) A LA DIRECTION DES SYSTEMES D’INFORMATION ET DU NUMERIQUE (DSIN).
L’Ingénieur Réseaux et Systèmes est en charge du maintien en condition opérationnelle des infrastructures, équipements et solutions logicielles pour l’ensemble des accès réseaux et des environnements de production de la collectivité et des partenaires.
Sous la responsabilité du Chef du Service Infrastructures il assure le suivi, la surveillance (sécurité), le déploiement, la maintenance et le dépannage des équipements et logiciels d’infrastructures réseaux et systèmes.
Ce recrutement s'inscrit dans une démarche interne pour renforcer et étendre les compétences de la (DSIN) pour :
- Renforcer le service Infrastructures.
- Disposer d’un profil expert en réseaux et systèmes.
Activités principales :
• Concevoir et faire évoluer les architectures réseaux de la collectivité – étude et mise en œuvre (liens opérateurs, WAN, LAN, MAN) en lien avec l’administrateur Réseau et Sécurité et les responsables
• Configurer et déployer les équipements réseaux : – maquettages, tests, mise en production, recettes
• Administrer les équipements de sécurité
• Assurer la Continuité d’Activité du Système d’Information et la disponibilité des Données (PRI : Plan de Reprise Informatique, PCI)
• Administrer le DATACENTER – Stockage, Virtualisation
• Administrer les différents Domaines et leur Rôles
• Rédiger les schémas et procédures
• Traiter les demandes d’incidents infrastructures et utilisateurs (réseaux, téléphonie)
• S’inscrire dans une démarche d’amélioration continue et d’innovation pour proposer de nouvelles solutions
Profil recherché
Compétences :
• Diplôme BAC + 5
• Administration réseaux : protocoles IP et architectures opérateurs (Man, Lan, Wan + QOS)
• Administration des équipements de sécurité (pare-feu et reverse proxy)
• Maitrise de l’administration systèmes (Windows Server, Linux, Unix) et des différents Rôles d’un domaine (Contrôleur de domaine, DNS, DHCP, WINS, SMTP, SMB, Impression,
• Maitrise des environnements Virtualisés et Container : VMWare, Dockers, Kubernetes
• Maitrise des solutions Hyperconvergés – Stockage hybride
• Maitrise en Gestion des identités et des annuaires : Annuaire LDAP, Azure AD
• Fédération d’identité (OpenID, SAML, Microsoft ADFS …)
• Bonnes connaissances en développement, scripts pour l’automatisation
• Gestion de l’outil de supervision des systèmes d’informations (Centreon, Accedian)
• Connaissances avancées en Sécurité des systèmes d’informations et notamment sécurité réseaux et Systèmes
• Gestion de projets, Référentiel ITIL et Méthode Agile, DevOPS : Qualité
• Rédaction de procédures, et schémas pour la gestion de la connaissance
• Gestion des incidents dans le respect des niveaux de services (SLA)
• Connaissances en marchés publics
• Veille Technologique et Force de proposition avec axe d’optimisation et automatisation
Qualités requises :
• Curiosité
• Adaptabilité
• Autonomie
• Esprit d’équipe
• Persévérant
• Esprit d’initiative
• Attitude positive
• Capacité d’écoute
• Relationnel et Pédagogie Utilisateur et Usager
• Rigueur
• Discrétion professionnelle
Permis B obligatoire
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Les dossiers de candidature (lettre de motivation, curriculum vitae, diplômes et numéro d’offre) devront être envoyés le plus rapidement possible par courriel cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr ou par courrier à l’adresse suivante :
Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Dordogne
Hôtel du Département – Direction des Ressources Humaines
2 Rue Paul-Louis Courier CS 11200
24019 PERIGUEUX CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2027
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Administratrice / Administratrice de bases de données
