INGÉNIEUR D'ÉTUDES DE PROGRAMMATION (H/F) - Conseil départemental de l'Essonne
Référence : O091260803001160
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Évry-Courcouronnes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
INGÉNIEUR D'ÉTUDES DE PROGRAMMATION (H/F)
Le Département de l'Essonne , recrute pour sa direction de la construction et de la maintenance des bâtiments :
Un ingénieur d'études de programmation (H/F)
Cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux
Vous rejoignez le Service Études et Construction , et plus particulièrement le secteur Programmation , composé de 5 ingénieurs , dont la mission est de définir et préparer les opérations de construction, de restructuration et de modernisation du patrimoine bâti départemental, notamment des collèges.
Vous participez à la conception des futurs équipements publics en accompagnant les directions métiers dès l'expression de leurs besoins jusqu'au lancement des opérations.
Missions :
En tant qu'ingénieur d'étude de programmation, vous conduisez les études de programmation des opérations de construction neuve, de restructuration ou de modernisation des bâtiments départementaux. Vous analysez les besoins des utilisateurs, réalisez ou pilotez les diagnostics nécessaires, élaborez des scénarios d'aménagement et rédigez les programmes techniques destinés aux consultations de maîtrise d'oeuvre.
Vous contribuez également à la définition des enveloppes financières et des calendriers, animez les réunions avec les différents partenaires et accompagnez les opérations jusqu'à la désignation de la maîtrise d'oeuvre. Vous participez enfin à l'amélioration des méthodes et outils de programmation du service.
Profil recherché
Issu d'une formation supérieure en architecture, ingénierie, urbanisme ou bâtiment
(Bac+5 ou diplôme d'ingénieur), vous disposez d'une expérience confirmée en
programmation architecturale ou en conduite d'opérations complexes.
Vous maîtrisez les enjeux techniques, réglementaires et financiers des projets de
construction et appréciez le travail en mode projet. Vos qualités d'analyse, de
rédaction, d'organisation et de concertation, associées à votre autonomie et
votre sens du travail transversal, vous permettront de réussir dans ce poste.
Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait
appréciée.
Le poste est basé à Évry-Courcouronnes, à pourvoir à compter dès que possible, par voie statutaire ou contractuelle, sur le cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux.
Le temps de travail est de 39 heures hebdomadaire avec 50 jours de repos (27 jours de congés annuels et 23 RTT). Des déplacements réguliers sur le territoire départemental sont à prévoir.
Astreintes.
Nos avantages : rémunération statutaire, régime indemnitaire, primes annuelles, télétravail possible, participation à la mutuelle et à la prévoyance, CNAS, restaurant inter-administratif, prise en charge à 75 % du passe Navigo et accès à une offre de formation tout au long de votre parcours professionnel.
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation Cv a transmettre via le site essonne.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/10/2026
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
