Inspecteur du travail chargé du contrôle des entreprises (recrutement par la voie du détachement)
Référence : 2026-2352149
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DREETS GRAND EST
Direction Départementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations des Ardennes - Localisation : 18 avenue F.Mitterand - 08000 Charleville-Mézières
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Poste accessible uniquement aux fonctionnaires de catégorie A éligibles à la voie du détachement. Il n'est statutairement pas ouvert aux contractuels.
L'inspectrice ou l'inspecteur du travail a pour mission de veiller à l'application du droit du travail dans les entreprises. Elle ou il intervient pour exiger l'application de la règle lorsque cela est nécessaire, informe et conseille les entreprises qui en ont besoin. Elle ou il répond aux sollicitations des travailleurs victimes du non-respect des règles ou de leurs représentants et agit dans le cadre du système d'inspection du travail.
Activités principales :
- Contribution active au fonctionnement collectif de l'unité de contrôle, en particulier à la définition de priorités d'action,
- Inspections, contrôles et enquêtes au sein des entreprises,
- Prise de décisions administratives portant sur les relations et les conditions du travail,
- Accompagnement du dialogue social, développement de la négociation collective et conciliation dans les entreprises,
- Mise en œuvre des méthodes et outils nécessaires à une application effective du droit,
- Contribution aux actions collectives d'information et de sensibilisation en direction des usagers du système d'inspection du travail (travailleurs, employeurs et leurs représentants),
- Conseil sur les meilleurs moyens de mettre en œuvre la réglementation, notamment dans les petites entreprises,
- Veille permanente pour identifier et signaler les déficiences et les abus non couverts par une norme,
- Implication opérationnelle dans les opérations de partenariats internes et externes,
- Rendu compte d'activité et valorisation des résultats obtenus.
Candidatures à transmettre obligatoirement par mail, en précisant la référence de l'offre en objet, à :
ge.rh-effectifs@dreets.gouv.fr
ddetspp-direction@ardennes.gouv.fr
sgc-rh-social-ccrf@ardennes.gouv.fr
Profil recherché
Connaissances :
- Capacité à maîtriser les normes juridiques et à les mettre en œuvre ;
- Capacité à contrôler l'application d'une règle et à la faire respecter ;
Savoir-être :
- Capacité à prendre une décision ***;
- Aptitudes au travail en équipe dans un cadre hiérarchique et / ou en réseau *** ;
Savoir-faire :
- Capacité rédactionnelle,
- Capacité à négocier, concilier et rapprocher des positions ou des intérêts éventuellement opposés pour susciter un accord;
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La DDETSPP, Direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations, a été créée le 1er avril 2021 par regroupement de la DDCSPP et de l’Unité Départementale de la DIRECCTE. Elle est constituée de 70 agents environ.
La DDETSPP est composée de 3 services :
- un service "insertion, emploi, entreprises et solidarité" comprenant 4 unités : "hébergement/logement, "publics vulnérables" et "mutations économiques"
- un service "travail"
- un service "protection des populations" comprenant 3 unités : "santé, protection animale environnement", "sécurité sanitaire des aliments", "concurrence, consommation et répression des fraudes".
Descriptif du service
L'unité de contrôle est constituée de 6 sections avec 6 inspecteurs du travail encadrés par un RUC.
À propos de l'offre
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Contact :
BALAN Claude - Directeur départemental adjoint
claude.balan@ardennes.gouv.fr
03.24.59.82.46 -
- Déplacements fréquents sur son secteur d’intervention, permis B souhaitable ou nécessaire selon la section,
- Horaires ponctuellement atypiques (soirée, week-end…)
- Poste soumis à déclaration d'intérêt
- Poste nécessitant le port régulier d'équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, casque, masque...)Formation prévue dans le cadre de l'adaptation au poste de travail :
Après sélection, suivi d'une formation de 9 mois à compter du 1er octobre 2026. Cette formation est organisée comme suit :
- Une période durant laquelle le fonctionnaire détaché suit un parcours d’initiation au droit du travail ;
- Une période de formation consacrée à des enseignements d’adaptation et de découverte de l’environnement professionnel ;
- une période de formation aux gestes professionnels, constituée d’une alternance de stages et d’enseignements à l’Institut National du Travail, de l’Emploi et de la Formation Professionnelle situé à Marcy l'Etoile (banlieue de Lyon).
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Code de la Fonction Publique
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/10/2026
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*Chargée / Chargé d'inspection du travail chargée du contrôle des entreprises*
