Inspecteur environnement sécurité industrielle F/H 06-058
Référence : 2026-2297393
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Grand Est (DREAL Grand Est)
- Localisation : 5 RUE CHARLES LE PAYEN 57009 METZ CEDEX 01
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous participez aux actions du pôle en matière de risques industriels, sur les thématiques qui vous sont confiées selon l'organisation en place, vos missions principales sont :
- le contrôle de la bonne application de la réglementation : contrôles (dit "de premier niveau") des entreprises dans le domaine des ESP, de la sécurité des réseaux et des canalisations, contrôles (dit de second niveau) des missions confiées par l'Etat dans ces domaines à des acteurs privés ;
- l'instruction des dossiers déposés par les entreprises sus-citées ;
- de participer à la gestion de crise.
Vous contribuez au développement des connaissances du pôle et des inspecteurs (groupe de travail nationaux, rédaction de procédures et notes techniques, animation, gestion des outils informatiques, ...).
Des déplacements dans la région GE et au niveau national sont à prévoir (dont Paris, HF et BFC).
Vos missions peuvent être amenées à évoluer en fonction des besoins du pôle et du service.
En intégrant ce poste, vous rejoindrez le collectif de travail de l'inspection. Vous contribuerez au fonctionnement d'une équipe soudée et concourrez à l'harmonisation des pratiques, la priorisation et la définition des actions.
Placé.e sous l'autorité hiérarchique du chef de pôle, déléguée au quotidien à son adjoint, vous disposerez d'une réelle autonomie dans l'organisation de votre travail, dans le cadre des priorités fixées en accord avec votre hiérarchie.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres inspecteurs de l'équipe, du pôle et des unités départementales, ainsi qu'avec les pôles interrégionaux, le Ministère de l'Environnement, les autres administrations et les entreprises et acteurs privés.
Les inspecteurs s'appuient mutuellement au sein du pôle ; leurs activités sont adaptées en cas d?intérim ou selon les compétences acquises par l'inspecteur.
Profil recherché
Vous êtes un candidat rigoureux, autonome, curieux, dynamique, pédagogue, disposant d'une force de proposition et ayant un esprit d'analyse et de synthèse. Vous faîtes preuve de réactivité, de sens des responsabilités et d'un esprit d'initiative. Vous aimez travailler en équipe, disposez d'une aisance rédactionnelle et de la motivation pour développer vos connaissances.
Vous avez des compétences techniques et scientifiques, si possible en ESP, métallurgie, contrôles non destructifs et résistance des matériaux. Vous avez une appétence pour les sujets industriels et les missions de terrain, de niveau BAC+5 minimum.
Selon votre profil, certaines compétences pourront être acquises au cours de la prise de poste (période de compagnonnage), en lien avec le tuteur et le collectif de travail, et lors de la formation initiale.
Une première expérience réussie dans le domaine de l'environnement industriel ou de la métallurgie serait un plus.
Qui sommes-nous ?
Le service prévention des risques anthropiques décline, sur le territoire du Grand Est, les grandes orientations de la politique nationale en matière de risques chroniques, accidentels et miniers. Il est en position de pilotage et d'appui technique et réglementaire aux inspecteurs de l'environnement intervenant dans les départements de Grand Est. Le service est composé de quatre pôles.
Vous intégrerez le pôle Risques Accidentels qui assure des missions de contrôle et d'encadrement réglementaire dans le domaine des équipements sous pression (ESP), des canalisations de transport de matières dangereuses, et de la sécurité des réseaux. Le pôle anime, coordonne et soutien les actions de l'inspection dans le Grand-Est et plus largement pour le pôle interrégional.
Le Grand-Est compte 140 établissements "Seveso", 3 plateformes industrielles, 8000km de canalisations de transport de matières dangereuses ainsi qu'un parc important d'équipements à risques.
À propos de l'offre
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Si vous vous reconnaissez dans ces missions, alors postulez ! Pour tous renseignements et pour fixer un entretien, vous pouvez prendre contact avec :
Caroline BISSON : Cheffe du pôle risques accidentels
03 87 56 42 59 ou 07 64 24 03 04 - caroline.bisson@developpement-durable.gouv.fr
Cyril DROIT : adjoint au chef du pôle
03 87 56 42 91 ou 06 62 28 07 44 - cyril.droit@developpement-durable.gouv.fr
Dépôt de candidature :
Pour tous les candidats fonctionnaires du MTEATTVL :
- Formulaire de mobilité interministériel
Pour les fonctionnaires hors MTEATTVL :
- Formulaire de mobilité interministériel
- CV
- le dernier arrêté de position administrative
- le dernier arrêté d'avancement d'échelon
Pour les contractuels :
- CV
- Lettre de motivation -
Permis B obligatoire
Vous bénéficiez de jours de congés et RTT, et de latitude pour organiser vos horaires dans le respect du réglement intérieur de la DREAL. Le télétravail peut être autorisé selon le degré d'autonomie de l'agent.e, à hauteur de 2jrs/semaine, dans le respect de l'organisation et de l'équilibre du service et à l'issue de la phase d'habilitation.
Habilitation en tant qu'inspecteur de l?environnement à acquérir à la suite d'une formation initiale.
Vous participerez potentiellement à 1 à 2 semaines d'astreinte par an, sur la base du volontariat, et interviendrez si besoin sur la gestion d'incidents/accidents
Accès à un restaurant administratif.
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum (arrêté du 6 janvier 2023)
Groupe RIFSEEP : Cotation 3 pour les corps A-type
Nationalité française requise.
N° du poste RenoiRH à indiquer sur le formulaire de mobilité : N° 16345C0335 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé de la sécurité et du contrôle des infrastructures