Inspecteur(trice) de l'Environnement
Référence : 2026-2282700
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Parc Amazonien de Guyane
Parc amazonien de Guyane. - Localisation : Délégation territoriale de Maripasoula
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Appui au pilotage des actions LCOI
Appuyer le Chef de la police DTM dans :
la préparation des missions (rédaction des fiches missions, création de cartographie, préparation du matériel terrain, de communication/télétransmission, santé-sécurité et armement)
la planification des actions LCOI
le suivi des opérations (PV, fiches de contrôle, lien logiciel OSCEAN)
Participer à la structuration et à l’organisation des activités LCOI à l’échelle de la DTM (participations aux réunions sur la DTM et en lien avec le siège et le service PNC)
Surveillance et connaissance du territoire
Assurer une présence régulière sur les zones sensibles
Suivre l’évolution des activités d’orpaillage illégal
Identifier les zones à enjeux et les dynamiques territoriales
Collecte et traitement du renseignement
Recueillir des informations auprès :
des populations locales
des autorités coutumières
des partenaires institutionnels
Structurer, formaliser et transmettre le renseignement dans les circuits adaptés
Contribuer à l’analyse des situations locales
Coordination opérationnelle
Maintenir un lien régulier avec :
la gendarmerie (notamment à Papaïchton)
les FAG
les partenaires opérationnels
Participer aux réunions de coordination (réunions tripartites, etc.)
Contribuer à la circulation de l’information entre les acteurs
Participation aux missions de police de l’environnement
Participer aux missions de terrain (évolutions pédestres, fluviales et héliportées) :
contrôles
constats
appui logistique
Contribuer à la sécurisation des interventions
Appuyer les inspecteurs dans leurs missions
Ancrage territorial et relations locales
Maintenir un lien opérationnel avec les équipes de Papaïchton
Assurer une présence régulière sur ce secteur
Développer des relations avec :
les autorités coutumières
la police municipale
les acteurs locaux
Contribuer à la remontée d’informations de terrain
Contribution au fonctionnement de la DTM
Participer aux réunions internes
Contribuer à la circulation de l’information
Apporter un appui ponctuel aux autres activités de la délégation
Profil recherché
Savoir-faire
Bonne connaissance du territoire du Maroni
Connaissance des enjeux liés à l’orpaillage illégal
Capacité à recueillir, analyser et structurer du renseignement
Capacité à travailler dans un cadre opérationnel et partenarial
Connaissance du cadre réglementaire en matière d’environnement appréciée
Compétences en organisation et rapportage des missions terrain ;
Compétences SIG, relevés GPS et maitrise de l’outil informatique (bureautique) ;
Connaissance des milieux naturels guyanais souhaitable.
Savoir être
Sens des responsabilités, de l’obligation de discrétion, et du service public ;
Capacité à travailler au sein d’un collectif ;
Très bonnes aptitudes aux relations humaines, notamment en milieu multiculturel et au dialogue avec les forces de l’ordre (armée et gendarmerie) ;
Autonomie et bonne écoute ;
Evaluation et gestion des risques, premiers secours ;
Capacité à vivre et travailler en site isolé et à être autonome pour des expéditions en forêt amazonienne de plusieurs jours (bonne condition physique nécessaire).
Des tests d’aptitude physique et psychologique (port d’arme) seront réalisés pendant la période d’essai (en principe 3 mois)
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Créé en février 2007, le Parc amazonien de Guyane (PAG) a pour mission de protéger la nature, de valoriser les cultures traditionnelles et d’organiser avec ses partenaires un développement économique local adapté aux modes de vie des populations. En plus des missions classiquement dévolues aux Parcs nationaux, l’établissement public du PAG s’est vu confier certaines missions spécifiques (article L331-15-5 du code de l’environnement) parmi lesquelles : de contribuer au développement des communautés d’habitants qui tirent traditionnellement leurs moyens de subsistance de la forêt, en prenant en compte leur mode de vie traditionnel et de participer à un ensemble de réalisations et d’améliorations d’ordre social, économique et culturel dans le cadre du projet de développement durable défini par la charte du PAG.
Les partenaires du PAG sont très nombreux, les contributions des agents à la vie de ces territoires sont multiples et multiformes.
Chaque agent contribue et participe au grand défi que le Parc amazonien de Guyane doit relever.
Venez participer à cette aventure riche de rencontres, de défis et d’interaction avec un milieu naturel emblématique.
Descriptif du service
Délégation Territoriale :
Délégation Territoriale du Maroni
Résidence administrative :
MARIPASOULA
Sous l’autorité hiérarchique du Chef de la Délégation Territoriale du Maroni, et sous l’autorité fonctionnelle du Chef de la police de l’environnement de la DTM, l’agent est chargé de mettre en œuvre les actions de lutte contre l’orpaillage illégal (LCOI) sur le territoire.
Il intervient en appui direct au Chef de la police, qu’il accompagne dans la préparation, la coordination et la mise en œuvre des actions de terrain, ainsi que dans la structuration du renseignement et le suivi des opérations.
L’agent contribue à la surveillance du territoire, à la collecte et à l’analyse de renseignements, et participe aux missions de contrôle et de police de l’environnement en lien avec les partenaires (FAG, gendarmerie, OFB).
Le poste est basé à Maripasoula, avec des déplacements réguliers à Papaïchton, afin de maintenir un lien opérationnel avec les partenaires (gendarmerie notamment), collecter du renseignement et assurer une présence territoriale renforcée.
L’agent agit toujours en cohérence et en déclinaison de la stratégie LCOI interne au Parc amazonien.
L’agent pourra mener également des missions de police de l'environnement autres que LCOI.
À propos de l'offre
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Lien livret d'accueil : https://www.calameo.com/read/0011121626920e1a032f5
Afin de tenir compte du contexte très particulier du Parc amazonien de Guyane, la procédure de recrutement prévoit un entretien avec un jury.
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser à l’attention de :
Monsieur Romain LACOSTE
Directeur du Parc amazonien de Guyane
1 rue de la Canne à sucre
97354 REMIRE MONTJOLYA envoyer par courriel à :
La cellule des Ressources Humaines
en-rh@guyane-parcnational.fr et angels.nangwa-kwetchou@guyane-parcnational.fr
Copie à : yannis.larive@guyane-parcnational.frRenseignements
Responsable de la Police de l’Environnement
Mail : arnould.eber@guyane-parcnational.fr
Autre personne à contacter
Chef de la délégation territoriale du Maroni (DTM)
Mail : angels.nangwa-kwetchou@guyane-parcnational.fr -
· Missions très fréquentes en forêt amazonienne
· Déplacements fréquents sur le littoral
· Possibilité de bénéficier de formations en Guyane et en métropole pour renforcer les compétences nécessaires à l’exercice des fonctions
Permis B : Exigé
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Vacant à partir du 31/01/2026
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Chargée / Chargé de politique environnementale
