INSTRUCTEUR / INSTRUCTRICE FEDER - COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
Référence : O972260519001920
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Fort-de-France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité de la chef-fe de Bureau Infra Publiques et Aménagements, vous instruisez les dossiers les demandes d'aides des dossier relevant de votre portefeuille de dossiers concernant les domaines liés à l'innovation aux tic et au transport .
Missions
Instruction et de la certification de demandes d'aides des dossiers relevant de son portefeuille de dossiers concernant les domaines liés à l'innovation, aux Tic et au Transport
Activités
Instruction des dossiers
Analyse d'éligibilité de la demande et du demandeur
Recherche de cofinancements
Elaboration des rapports d'instruction, projet de délibération Renseignement des systèmes de gestion informatisés des programmes
Présentation des projets aux cofinancer en Instance Technique Partenariale
Elaboration des conventions
Pilotage de la certification
Certification du service fait : rapports ; visites sur place ; demande de pièces,
suivi de la remontée des dépenses
Interface avec les cofinanceurs pour les procédures de liquidation,
Traitement des recours
Contrôles : interface avec les organismes de contrôle.
Surveiller l'avancement des opérations
Classement et archivage des dossiers en vue de la clôture
Analyse et contrôle du suivi des marchés publics
Profil recherché
Compétences requises
Savoirs
Connaissance de la règlementation nationale et européenne en matière de gestion des fonds et particulièrement dans l'instruction et la certification des dossiers européens,
Connaissance du régime des aides d'Etat applicable au secteur d'activité,
Connaissance en matière de procédure de marché public et d'investissements générateurs de recettes,
Connaissance en matière de comptabilité publique et privée.
Savoir-faire
Maîtrise des logiciels SYNERGIE
Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel)
Maîtrise des procédures de marchés publics
Maîtrise de l'environnement des collectivités territoriales, et de la fonction publique
Savoir-être
Méthodique,
Sens de l'accueil et de l'écoute,
Discret (e), confidentialité,
Organisé,
Sens de l'analyse,
Esprit de synthèse,
Travail en équipe,
Polyvalent (c),
Dynamique,
Grande capacité d' adaptation.
Conditions d'exercice
Moyens mis à disposition
PC (double écran)
TELEPHONE FIXE
Relations internes
Travail en transversalité
Qui sommes-nous ?
Un Centre de gestion est un établissement public administratif local chargé d’accompagner les collectivités territoriales dans la gestion de leurs ressources humaines, et organise également les concours pour les catégories A, B et C. Il joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de la Fonction publique territoriale, et est le partenaire stratégique des employeurs locaux. Il en existe un par département, à quelques exceptions près, et sont gouvernés par un Conseil d’Administration et un Président, élus pour un mandat de 6 ans.
Les collectivités employant moins de 350 agents sont obligatoirement affiliées au Centre de gestion de leur département. Celles employant plus de 350 agents peuvent demander à bénéficier d’une affiliation volontaire, d’une adhésion à un socle de compétences ou recourir au Centre de gestion pour l’exercice de missions facultatives.
Premiers établissements mutualisateurs et tiers de confiance des collectivités, les Centres de gestion représentent un repère pour les collectivités et les établissements publics. Ils permettent ainsi aux petites collectivités d’accéder à un niveau de professionnalisation équivalent à celui des grandes structures. Ils ont pour mission d’assister les collectivités locales dans leurs obligations statutaires et dans la gestion de leurs agents publics. Leur objectif est de garantir une Fonction publique territoriale professionnelle, équitable et de qualité, quel que soit le niveau de ressources ou la taille de la collectivité.
- L’emploi et le recrutement : le CDG organise les concours et examens professionnels de la Fonction publique territoriale. Il gère également les bourses de l’emploi pour mettre en relation candidats et employeurs.
- La gestion des carrières : il accompagne les collectivités dans le suivi administratif de leurs agents (avancements, retraites, dossiers de santé) et assure le secrétariat des instances paritaires.
- La santé et la sécurité au travail : le CDG peut employer des médecins du travail, des infirmiers, des ergonomes et des conseillers en prévention pour améliorer les conditions de travail des agents sur le terrain.
- Le conseil et l’accompagnement : il apporte un conseil juridique en matière de fonction publiques et aide les collectivités territoriales à structurer leur organisation.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées à :
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse ci-dessous, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail , à la date susmentionnée.
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 22/06/2026
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
