Instructeur Budgétaire et comptable - CP-020-26 - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SEINE MARITIME

Référence : O076260618000591

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Rouen
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/07/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Instructeur Budgétaire et comptable - CP-020-26

Au sein de la direction des finances, le service central de la gestion comptable est un acteur majeur de la qualité budgétaire et comptable.

Le département de la Seine-Maritime est doté d’un budget de plus de 2,2 millirards d’euros, environ 40.000 titres de recettes sont traités annuellement par le service central de la gestion comptable de la direction des finances.

Dans ce cadre, la cellule recettes du service assure une prise en charge des titres de recettes pour l’ensemble des services de la collectivité et le suivi des principales recettes encaissées. Elle intervient notamment sur le suivi de la fiscalité, le contrôle et/ou la prise en charge des recettes diversifiées émanant du secteur social, des régies, des subventions reçues.La cellule recette intervient également sur des traitements spécifiques liés à la gestion comptable. La diversité et la complexité des missions exercées dans ce domaine nécessitent de votre part de bonnes capacitiés d’analyse, d’autonomie et de réactivité.


Au sein d’une équipe composée de 5 agents :

- Vous analysez et traitez les demandes d’émission de titres de recettes.
- Vous analysez et suivez les principales recettes.
- Vous traitez les demandes de rejets, les demandes de réductions ou d’annulations de titres de recettes.
- Vous assurez le suivi des prêts et avances accordés par la collectivité en vue d’assurer le suivi de leur recouvrement.

Missions occasionnelles :
- Vous participez aux phases de tests lors des montées de version du progiciel finances (Grand Angle)
- Vous assurez une polyvalence avec les collègues en cas de besoin.

Profil recherché

- Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux ou contractuel BAC+2 connaissances en matière de comptabilité publique
- Bonne connaissance de la nomenclature M57
- Appétence et capacité à l’utilisation des outils informatiques métiers.
- Maitrise des outils bureautiques courants.

Rigueur- esprit d’initiative – grande capacité d’analyse et de synthèse - travail en transversalité - qualités relationnelles.

Avantages :
• Restauration collective
• télé travail possible
• Association du personnel (contrat de plus de 6 mois)
• Association sportive
• Parcours de formations riches et adaptés pour développer vos compétences
• Aides à la famille (prestation jeune enfant, subvention séjours)
• Forfait mobilités durables/ Participation employeur au trajet domicile-travail
• Participation à la Prévoyance et Mutuelle labelisée
• Gratuité des parcs et musées départementaux.

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • CV et LM

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026

  • Gestionnaire de comptabilité

Des offres d'emplois recommandées pour vous