Instructeur-comptable aide sociale à l'hébergement des PA H/F
Référence : O028260922000889
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Chartres
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Conseil Départemental est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
En tant que gestionnaire administratif au sein de la MDA au service des prestations PA/PH, vos principales missions seront d'assurer l'instruction, la gestion administrative et le traitement comptable des dossiers d'aide sociale à l'hébergement (ASH) en faveur des personnes handicapées, en garantissant la conformité réglementaire, la sécurisation des décisions et la qualité du suivi des situations individuelles.
Activité 1 : instruction des dossiers administratifs
* Vérifier l'état de complétude du dossier conformément à la réglementation
* Rechercher des informations (état-civil, adresses, législation...)
* Envoyer les courriers nécessaires à l'instruction des demandes (demande de pièces, information sur les procédures...)
* Effectuer le suivi des dossiers administratifs (vérification, actualisation)
* Trier et classer les documents
* Préparer l'ordre du jour des commissions techniques d'aide sociale
* Notifier, envoyer les décisions d'aide sociale et exécuter les actions qui en découlent
* Apporter une réponse circonstanciée aux usagers, mairies, CCAS et établissements sur la procédure et l'état d'avancement du dossier
Activité 2 : instruction des dossiers comptables
Mission « dépenses »
* Assurer le suivi de l'exécution comptable (lignes de crédits, propositions de virements)
* Contrôler et régler les factures d'hébergement des bénéficiaires de l'aide sociale
* Émettre les mandats et gérer les bordereaux de facturation
* Assurer le pré-mandatement de l'accueil familial
Mission « recettes »
* Contrôler les états de reversement des ressources des bénéficiaires de l'aide sociale
* Récupérer les ressources des personnes placées en établissement
* Émettre les propositions de titres de recettes
Activité 3 : réception et traitement d'informations
* Recevoir et traiter les appels téléphoniques
* Recevoir et traiter les courriers
* Recevoir le public demandeur d'informations sur l'aide sociale
* Assurer la transmission des informations aux services comptables et au service contentieux
Le Conseil Départemental est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
En tant que gestionnaire administratif au sein de la MDA au service des prestations PA/PH, vos principales missions seront d'assurer l'instruction, la gestion administrative et le traitement comptable des dossiers d'aide sociale à l'hébergement (ASH) en faveur des personnes handicapées, en garantissant la conformité réglementaire, la sécurisation des décisions et la qualité du suivi des situations individuelles.
* RTT
* CNAS
* Mutuelle/Prévoyance
* Prime annuelle
* Titres restaurant
* 25 CA et 14 RTT
Profil recherché
Vous avez une première expérience en gestion administrative, financière ou comptable et êtes à l'aise avec le suivi de dossiers nécessitant rigueur, organisation et respect des procédures.
La connaissance de la MDA, de l'aide sociale, d'IODAS ou de CORIOLIS n'est pas indispensable. Votre capacité à apprendre rapidement, à vous approprier de nouveaux outils et à travailler en équipe sera particulièrement appréciée.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez apporter des réponses claires aux usagers et aux partenaires, tout en faisant preuve de courtoisie et de discrétion.
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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recrutement.eurelien.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Gestionnaire de comptabilité
