Instructeur de l'occupation commerciale du domaine public (H/F) - COMMUNE DE PAU
Référence : O064260908000104
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pau
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Pau recherche pour sa direction Prévention et sécurité publique, son instructeur de l'occupation commercial du domaine public (H/F).Vous aurez pour mission d'autoriser, placer, surveiller et encaisser l'occupation commerciale du domaine public. Vous aurez en charge l'instruction des des demandes d'occupation du domaine public liées aux animations culturelles et sportives.
Activités principales du poste :- Instruire les demandes de permis de stationnement (les terrasses, les chevalets publicitaires, les étalages, les portants, les marchands ambulants, les comptoirs extérieurs et les occupations commerciales temporaires...) - Préparer, à l'aide des logiciels dédiés, les autorisations d'occupation du domaine public et les plans des installations - Effectuer le contrôle sur le terrain du respect des dispositions des permis de stationnement délivrés et réaliser les tournées de contrôle - Rédiger les arrêtés nécessaires à l'organisation des manifestations publiques (circulation et stationnement, permis de stationnement, licence temporaire de débit de boissons...) - Lancer et instruire les dossiers d'appel à candidature pour les occupations commerciales ambulantes fixes et occasionnelles. - Réaliser le plaçage des commerçants ambulants - Réaliser le plaçage, le suivi et les encaissements des installations lors des fêtes foraines (caravanes d'habitation + attractions) - Rédiger les courriers ordinaires relatifs à l'instruction, à la transmission et au contrôle des autorisations d'occupation du domaine public - Suivi du courrier sur PostOffice - Instruire les ventes au déballage, les vides greniers et les loteries et tombolas.- Dresser les procès-verbaux d'infraction à l'occupation du domaine public - Traiter les demandes de licences permanentes de débits de boissons Activités secondaires du poste :- Distribuer les factures et encaisser, pour le compte du régisseur, la redevance d'occupation du domaine public - Gérer l'activité des marchés de plein vent en l'absence de l'agent responsable de cette tache (rédaction de courrier, d'autorisation...) et en soutient lors de forte activité.
Profil recherché
Formation et qualifications nécessaires :o Formation de niveau Bac à Bac +2 en administration, gestion, droit, commerce ou collectivités territoriales. Compétences générales (savoirs et savoir-être) :o Faire preuve d'autonomie et avoir le sens de l'initiative. o Avoir des capacités d'analyse et de jugement ; o Posséder des aptitudes au travail en équipe et avoir le sens du relationnel ; o Être rigoureux, polyvalent et réactif ; o Avoir le sens du service public ; o Savoir restituer l'information et rendre compte ; o Capacité à rappeler la règle et à la faire respecter o Avoir des qualités rédactionnelles et orales. Compétences spécifiques et/ou techniques :o Connaître et appliquer le Code de la Route, le code général de la propriété et des personnes publiques, le code général des collectivités territoriales, le code de la voirie routière ; o Maîtriser l'outil informatique (tableur, traitement de texte, messagerie, édition de plans) o Maîtriser le logiciel de gestion de l'occupation du domaine public o Connaître les règles de partage et d'accessibilité de l'espace public o Connaître les principales règles de comptabilité publique o Connaître la réglementation en matière de commerce non sédentaire o Connaître les techniques de négociation et de gestion des conflits Habilitation : Permis VL exigé.Equipements spécifiques : port de vêtements de sécurité obligatoire (gilet + chaussures et/ou bottes + parka en cas de pluie).Contraintes et risques liés au poste : contact avec le public, travail sur ordinateur et à l'extérieur. Travail possible quelques dimanches dans l'année. Vérification des terrasses et plaçage des ambulants à réaliser les soirs et week-ends par roulement.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
05.59.11.10.40
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/12/2026
-
Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
