Instructeur des autorisations d'urbanisme - COMMUNE DE CARRY LE ROUET
Référence : O013260618000351
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Carry-le-Rouet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Conditions statutaires + régime indemnitaire + avantages sociaux € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) à la direction de l’urbanisme et de l’aménagement du Territoire, vous assurez l’instruction des demandes d’autorisations d’urbanisme dans le respect de la réglementation en vigueur.
Accueillir et renseigner le public sur les règles locales d’urbanisme et les procédures à suivre.
Réceptionner et instruire les demandes d’autorisations d’urbanisme (permis de construire, de démolir, d’aménager, déclarations préalables, certificats d’urbanisme).
Vérifier la conformité des projets au Code de l’urbanisme et aux documents d’urbanisme de la collectivité (PLU, carte communale, servitudes).
Solliciter l’avis des services partenaires (ABF, SDIS, DDT, environnement, voirie).
Préparer les projets d’arrêtés de décision (accord, refus, sursis à statuer) et les notes de présentation à destination des élus.
Assurer la veille réglementaire sur les évolutions du droit de l’urbanisme.
Contribuer à la dématérialisation de l’instruction via le guichet numérique des autorisations d’urbanisme (GNAU).
Participer à la concertation entre élus, services techniques et pétitionnaires.
Profil recherché
Bonne connaissance du droit de l’urbanisme et des procédures d’instruction.
Capacité d’analyse des projets et des documents techniques.
Rigueur dans le suivi administratif des dossiers.
Aptitude à vulgariser les textes réglementaires.
Qualités relationnelles pour l’accueil et le conseil aux usagers.
Capacité à travailler en coordination avec les différents services et partenaires.
Sens de l’organisation et autonomie dans la gestion des dossiers.
Maîtrise des outils numériques d’instruction (Cart@ds, Oxalis, GNAU…).
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Les candidatures doivent être adressées accompagnées d'un curriculum vitae à l'adresse suivante : rh@mairie-carrylerouet.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé des activités d'urbanisme
