Instructeur du droit des sols (h/f) - Gournay-sur-Marne
Référence : O093260715001054
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gournay-sur-Marne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération Statutaire IFSE, Prime 13ème mois proratisée, participation tickets restaurant. € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La commune de Gournay-sur-Marne (7000 habitants), membre de l’Etablissement Public Territorial Grand Paris Grand Est, est située en petite couronne parisienne dans un cadre de vie vert privilégié et pavillonnaire, bordé par la Marne.
Sous la responsabilité du Directeur de l’Urbanisme, vous aurez la charge de l’instruction des autorisations d’urbanisme en application du PLUi, du PPRI, et du Code de l’Urbanisme. Vous assurerez l’accompagnement du public, le suivi de procédures en Urbanisme, notamment les contentieux et participerez aux dossiers stratégiques.
Accueil et information des publics ;
- Instruction des demandes d'urbanisme (permis de construire, déclarations préalables, enseignes, certificats d’urbanisme), de leur enregistrement à leur délivrance, notification, affichage, gestion des tableaux de bord ;
- Utilisation et gestion du logiciel métier OXALIS ;
- Vérifications d'usage sur le terrain, contrôle de la conformité des constructions, suivi du contentieux en matière d'urbanisme (Procès-verbaux d’infraction, recours…) ;
- Gestion administrative diverse en urbanisme (certificats de numérotage, arrêtés de délimitation, attestations…) ;
- Suivi des évolutions des documents réglementaires cadre (PLUi, RLPi) en lien avec les partenaires institutionnels ;
- Liens avec différents partenaires institutionnels (EPT, ABF, concessionnaires, préfecture,…)
- En charge de la veille juridique, appui juridique au sein du service et de la direction en matière de droit des sols ;
- Collaboration à l'organisation du service, aux procédures internes et outils de gestion.
Profil recherché
Vous avez une formation liée au domaine de l’Urbanisme et du droit du sol.
Compétences
- Capacités à acquérir une expertise et une technicité du droit de l’urbanisme et des règlementations ;
- Qualités rédactionnelles
- Maîtrise des outils informatiques et aptitude au suivi des tableaux de bords et des bases de données ;
- Connaissance du logiciel Oxalis appréciée ;
- Notions dans les domaines annexes à l’urbanisme appréciées (technique, construction, bâtiment…)
Qualités recherchées
- Grande rigueur, organisation, méthode et discrétion
- Autonomie et réactivité dans l'instruction des dossiers, dans le respect des procédures et des délais
- Sens de l'accueil et du service public, du travail en équipe, transversalité
- Aisance relationnelle et capacités de dialogue
- Capacité à s'adapter aux nécessités de service
- Permis de conduire apprécié
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 10 Avenue du Maréchal Foch CS90013
93460 GOURNAY SUR MARNE
ou par mail : rh@gournay-sur-marne.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 28/09/2026
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Chargée / Chargé des activités d'urbanisme
