INSTRUCTEUR-INSTRUCTRICE HLM
Référence : 2026-2271470
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de l'Oise (DDT 60)
- Localisation : 2 BOULEVARD AMYOT D'INVILLE 60021 BEAUVAIS CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de la cellule HLM
- Assurer le financement des projets des bailleurs sociaux : instruction technique, administrative et financière, pour une gamme varié de produits (principalement production et réhabilitation de logements familiaux, résidences spécifiques) ;
- Assurer le conseil et l'assistance aux maîtres d'ouvrage sur le montage des dossiers
- Assurer la publication et le contrôle des conventions APL, et correspondre avec les services hypothécaires ;
- Contrôler l'instruction des dossiers des délégataires des aides à la pierre et constituer un appui en matière de règles d'instruction et de veille réglementaire
- Assurer les missions administratives de classement et d'archivage liées aux activités du bureau
- Suivre les tableaux de bord financiers et comptables en coordination avec la responsable de cellule
En sus de ces missions, l'agent pourra assurer l'instruction et le suivi de la vente HLM.
Sous l'autorité hiérarchique directe du responsable de cellule HLM, et sous l'autorité hiérarchique indirecte du responsable de bureau habitat et financement du logement.
Profil recherché
Compétences techniques :
- Connaître les règles relatives au financement du logement social (code de la construction et de l'habitation, lois, décrets...)
- Connaître le contexte du logement social, les acteurs et leur fonctionnement
- Maîtriser les outils informatiques, notamment traitement de texte, tableur, logiciels spécifiques (LOLA, GALION, SISAL)
Compétences transversales :
- Faire preuve de rigueur et de méthode
- Avoir le sens de l'organisation
- Savoir appliquer la réglementation et se tenir informer des éventuelles modifications
Compétences relationnelles :
- Avoir le sens du travail en équipe
- Savoir écouter, communiquer et rendre compte
Modes d'acquisition :
- Formations spécifiques (Des formations spécifiques sont organisées régulièrement par les CVRH)
- Tutorat
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- sgc-rh-recrutement@oise.gouv.fr
- fabienne.punzano@oise.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Les enjeux en matière d'habitat sont essentiels dans l'Oise, avec des interventions fortes à mener sur l'habitat indigne, le parc privé, et sur des quartiers d'habitat social.
Le BFL est plus particulièrement en charge de l'aide à la pierre, c'est à dire du financement du logement social (production, amélioration) et de la réhabilitation du parc privé, en représentant la délégation de l'ANAH dans l'Oise. Chacune des 2 thématiques étant suivi au sein du bureau par une cellule dédiée. Les copropriétés en difficultés font également l'objet d'un suivi spécifique par le bureau.
Ces thématiques s'inscrivent dans des stratégies particulières définies et mises en oeuvre par le bureau: programmation HLM, mise en place d'opérations programmées d'amélioration de l'habitat, et procédures spécifiques pour les copropriétés.
L'activité du bureau déclenche ainsi des travaux concernant tous les ans environ 2 000 logements, représentant environ 200 millions d'euros.
À propos de l'offre
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François BOUVIER, Responsable du Service Habitat, Logement et Renouvellement Urbain (SHLRU)
Tél. 03.64 58 15 40 francois.bouvier@oise.gouv.fr
Léa CHIABERGI, Responsable du Bureau du Financement du Logement (SHLRU/BFL)
Tél. 03.64 58 15 54 lea.chiabergi@oise.gouv.fr
Béatrice FORTIN, Adjointe au Responsable du Bureau et Responsable de Cellule HLM (SHLRU/BFL/cellule HLM)
Tél. 03.64.58.15.55 beatrice.fortin@oise.gouv.fr
Pour les questions relatives à la procédure de mobilité et au recrutement :
Cathy PEZET, responsable des ressources humaines ;Tél. 03 44 06 10 21
cathy.pezet@oise.gouv.fr -
38 h 30 horaires variables
Nécessité de posséder le permis B
Fondement juridique du recrutement d'un contractuel sur un emploi permanent : article L 332-2 du code général de la fonction publique
Un CV doit être joint à la candidature
RIFSEEP B groupe 3 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé du financement et des aides du logement social et du suivi des organismes constructeurs
