Instructeur Urbanisme (F/H) - Communauté de Communes de Pont Audemer Val de Risle
Référence : O027260422001012
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pont-Audemer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Service d'Urbanisme Mutualisé (SUM) de Pont-Audemer intervient à l'échelle intercommunale sur un vaste territoire.
L'équipe du SUM est composée de trois personnes.
Nous recherchons un instructeur pour compléter notre équipe et prendre en charge les demandes pour les différents secteurs. Nous sommes prêts à accueillir l'agent, avec une connaissance théorique (géographie, urbanisme) ou une expérience (construction, travaux) dans le domaine, pour le former à l'instruction.
Le futur instructeur sera en charge des instructions administratives et techniques liées à l'occupation des sols : permis de construire, permis de démolir, permis d'aménager, déclaration préalable de travaux, certificat d'urbanisme opérationnel.
Il travaillera en lien direct avec la Responsable du service urbanisme.
Il aura également les misions d’instruction des demandes de dispositif ou d'un matériel supportant la publicité, pré enseigne et enseigne .
Il conseillera et portera assistance auprès des pétitionnaires et professionnels ayant recours au service. Il sera amené(e) à assurer certaines missions d’accueil du public au sein des locaux du SUM. Les secrétaires de Mairie, les Maires ou les élus en charge de l'urbanisme seront également ses interlocuteurs.
1. INSTRUCTIONS
- Lire et analyser les différents types de plans
- Appréhender un projet sur le terrain
- Connaitre et suivre la règlementation applicable
- Lancer les consultations et synthétiser les avis des services consultés
- accompagner les porteurs de projets de construction (Certificat d'urbanisme opérationnel)
- Assurer la gestion des autorisations de travaux (Déclaration préalable de travaux)
- Etudier la faisabilité des projets de construction (Permis de construire, Permis de démolir, Permis d'aménager)
- Collaborer avec les différents services internes et externes intervenant dans le processus d'instruction
- Assurer une veille juridique
2. PROCEDURES
- Assistance technique dans les recours gracieux
- Suivi des infractions
- Récolements si nécessaire
3. ADMINISTRATION
- Rédaction de courriers
- Rédaction de propositions d'arrêtés
Profil recherché
Connaissances théoriques
- droit de l'urbanisme réglementaire
- droit de la construction et droit de l'environnement
Compétences techniques ou méthodologiques
- lecture de plans, calcul de surfaces, analyse d'emprise au sol
- connaissance de l'outil informatique et bureautique : Word, Excel, OpenOffice,
Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste
- qualités relationnelles
- aisance avec le public
- sens du contact et du travail en équipe
- rigueur et sens de l'organisation
- qualités rédactionnelles
- permis B recommandé
À propos de l'offre
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Merci d'adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation fusionnés en un seul document) à Madame La Présidente, Carole DE ANDRES:
* Soit directement via Emploi Territorial (pour avoir un accusé de réception)
* Soit par mail à recrutement@ccpavr.fr
Merci de ne choisir qu'un seul mode de transmission sur les deux proposés
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé des activités d'urbanisme
