Instructeur(trice) des autorisations d'occupation des sols - MAIRIE DE TALENCE
Référence : O033261020001792
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Talence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Ville universitaire, culturelle et sportive, Talence est la quatrième ville de l’agglomération Bordelaise, elle conjugue ses talents avec passion, déclinant la qualité de vie sous toutes ses formes avec ses commerces, ses jardins, ses associations, ses groupes scolaires et ses nombreux évènements (ODP, décastar…).
Découvrir Talence : https://youtu.be/eujJJtycRKg?feature=shared
Talence est une ville à l’urbanisme diversifié : quartiers d’échoppes anciennes, quartiers pavillonnaires contemporains, grands ensembles, campus universitaire. La mairie est sensible au bien-vivre de tous ces espaces. Elle est particulièrement attentive à la bonne cohabitation et gestion urbaine de la cité. Le service Urbanisme est une équipe de six personnes dont les missions principales sont de délivrer les autorisations d'urbanisme - permis de construire, déclaration préalable de travaux, compatibilité avec le PLU... - en liaison avec l'Architecte des bâtiments de France et de Bordeaux Métropole. Il est également attentif aux chantiers de construction/rénovation (de particulier ou de promoteur), au respect des règles locales et métropolitaines. Il permet la consultation du cadastre. Talence est pionnière en matière de chantiers propres, de préservation de ses quartiers d’échoppes (« ville de pierre »), d’habitat participatif…. En 2019, plusieurs documents de référence doivent conforter cette politique quotidienne : charte des chantiers propres, pacte PLUME, préconisations du Plan local d’urbanisme…
Pour traiter les demandes des usagers en matière d’urbanisme, la ville de Talence recrute un(e) instructeur(trice) des autorisations d’occupation des sols.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033261020001792-instructeur-trice-autorisations-occupation-sols?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous devez être minimum titulaire d’un Bac +3 en Droit ou avoir une licence en urbanisme. Vous devez justifier d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire.
Vous devez également avoir les connaissances suivantes :
- Savoir instruire les autorisations d’occupation des sols.
- Maîtriser les outils informatiques : logiciels de bureautique et d’urbanisme.
- Avoir des notions en matière d’habitat et de construction.
- Avoir des connaissances réglementaires, juridiques en droit de l’urbanisme, de la construction, de l’environnement et de l’habitat.
Votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre adaptabilité seront indispensable pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Vous devez respecter strictement le devoir de réserve. Doté(e) d’une aisance relationnelle, vous saurez être à l’écoute et pédagogue auprès des usagers.
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires de catégorie C ou B ou contractuels, en CDD d’un an renouvelable à temps complet (37h15).
Les avantages + :
- Tickets restaurant
- Compte épargne temps monétisable
- 13,5 RTT
- Comité des Œuvres Sociales : Prestations sociales (garde enfants, centre de loisirs...), billetterie, location Mobil Home...
- Activités sportives gratuites réservées aux agents (Pilate, chorale, Padel…)
- Participation mutuelle et prévoyane
- Transports prise en charge à 75% TER et TBM
- Parking privé pour les agents
Votre profil et ce poste sont en adéquation, rejoignez-nous dans cette aventure humaine en intégrant une équipe dynamique et bienveillante.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Les candidatures doivent être déposée sur Welcome to the jungle : https://ville-de-talence.welcomekit.co/jobs/instructeur-instructrice-des-autorisations-d-occupation-des-sols_talence
Les candidatures seront étudiées après le 19/11/2026. Les candidats retenus seront conviés à un entretien dans un délai de 2 à 3 semaines.
Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné une suite favorable à votre demande.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Chargée / Chargé des activités d'urbanisme
