Instructeur/trice ERP
Référence : 2026-2297061
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires du Bas-Rhin (DDT 67)
- Localisation : 14 RUE DU MARECHAL JUIN 67070 STRASBOURG CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous intégrerez le pôle Accessibilité et Qualité du bâtiment (AQB) de la DDT, qui comprend 2 unités (unité « Accessibilité » / unité « Contrôle des règles de construction » et « lutte contre l?habitat indigne ») regroupant 16 personnes.
Au sein d?une équipe d?instructeurs et de référents techniques dans le domaine de l?accessibilité des Établissements Recevant du Public (ERP), le poste est spécifiquement dédié aux missions de terrain, en relation directe avec les gestionnaires d?ERP et les partenaires du domaine.
En tant qu'Instructeur/Instructrice Accessibilité, vous serez au c?ur des projets qui facilitent la vie des personnes en situation de handicap :
- Vous instruisez et présentez les dossiers de travaux pour les établissements recevant du public, apportant votre expertise lors des commissions d'accessibilité et de sécurité.
- Vous accompagnez les porteurs de projets et diffusez les bonnes pratiques pour faire avancer l'accessibilité dans le département.
- Vous participez, en appui, aux visites de réception des ERP sur le territoire départemental, en tant que représentant de l?État en coordination avec le Service départemental d?Incendie et de Secours (SIS) et aux sous-commissions départementales sécurité, organisées par le SIS sur les différents sites de Wolfisheim, Obernai et Haguenau.
Vous serez placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe de la cheffe du pôle Accessibilité et Qualité du Bâtiment (AQB).
Profil recherché
Compétences techniques :
? Connaître la loi handicap de 2005 et ses textes d'application, le décret de 1995 relatifs aux CCDSA, les techniques et réglementations en matière de construction.
? Maîtrise des outils de gestion informatiques de l?Anah, connaissances techniques du bâtiment.
Compétences transversales :
? Capacité de compréhension de la loi de 2005 et de son cadre d'application,
? Capacité à s'exprimer dans des réunions, émettre un avis en visite en le motivant, instruire les avis ERP dans les délais impartis.
? Capacité d'organisation de planning.
? Pratique de la bureautique.
Compétences relationnelles :
? Qualités relationnelles et rédactionnelles, esprit d'équipe
Informer et rendre compte.
? autonomie et réactivité.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
Le service Habitat (SH ) intervient principalement dans les domaines du logement, de la gestion de patrimoine sur l'immobilier de l'État et pour la mise en oeuvre de la loi sur l'accessibilité. Le service Habitat est composé de 37 personnes et comprend 2 unités (Accessibilité et Immobilier de l'Etat, Programmation du Logement ), un pôle (Rénovation Urbaine et Parc social) et 2 postes de animateur de projet (portage des politiques de construction Durable ; Analyses et statistiques territoriales).Raison d'être du poste :Mise en oeuvre et suivi de politique d'accessibilité aux personnes handicapées conformément à la loi de 2005 et assistance technique auprès du préfet sur la gestion immobilière de l'État.Enjeux :Mettre en oeuvre la politique d'accessibilité aux personnes handicapées conformément à la loi de 2005Accompagner les maîtres d'ouvrages dans la mise en accessibilité de leur patrimoine et assurer le contrôle à priori et à posteriori des établissements recevant du public (ERP)
À propos de l'offre
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brigitte.offner@bas-rhin.gouv.fr Tél: 06 37 26 89 00
celine.marechal@bas-rhin.gouv.fr Tél : 06 70 40 15 18 -
Concernant votre statut :
? groupe RIFSEEP/IFSE : 2
? le numéro de poste RenoiRH 0920670112
? possibilités de télétravail : 2 jours maximum par semaine
Concernant les conditions matérielles :
? Bureautique : bureau individuel
? déplacements professionnels : VL en pool DDT 67
Concernant les horaires et saisonnalités, ils sont régis selon le règlement intérieur de la DDT 67. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé des règles de la construction
