IP/AP - Responsable de la 2ème Brigade de Vérification H/F
Référence : MEF_2026-28989
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
DDFIP Isère
DIRECTION DÉPARTEMENTALE DES FINANCES PUBLIQUES DE L'ISÈRE MINISTÈRE DE L'ÉCONOMIE DES FINANCES ET DE LA SOUVERAINETÉ INDUSTRIELLE ET NUMÉRIQUE (MEFSIN) - Localisation : Isère (38), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le contrôle fiscal externe de la DDFIP de l'Isère est réalisé par cinq brigades de vérification (BDV) dont quatre sont situées à Grenoble et une dans le Nord-Isère. La 2ème BDV, localisée à Grenoble, est composée d'un chef de brigade et de 11 vérificateurs (cadres A).
Le (la) chef(fe) de brigade a pour missions essentielles de :
- piloter des travaux de vérifications dans le respect de leur cadencement et des orientations fixées par la direction,
- définir le champ des investigations et les axes de travail avec son équipe,
-sécuriser les opérations de contrôles et la procédure sur toute la chaîne, depuis la programmation jusqu’au recouvrement (pris en charge par un autre service : le PRS),
- assurer des liaisons fluides entre tous les acteurs du contrôle fiscal,
- accompagner le changement dans un contexte de réorganisation départementale se mettant en place à compter du 01/09/2026, et être force de propositions de simplifications ou d’améliorations.
Profil recherché
Savoir-être :
- sens du relationnel, en interne et en externe, et aptitude au dialogue
- goût du travail en équipe
- engagement professionnel
Savoir-faire :
- sens de l’organisation
- aptitudes rédactionnelles, avec un esprit d’analyse et de synthèse
- savoir fédérer, piloter et animer une équipe
- capacité d’initiative et de mutualisation
Compétences requises :
Motivation pour le poste.
Une expérience en contrôle fiscal ou des connaissances fiscales constituent un atout pour le poste.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La direction générale des finances publiques (DGFiP) est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agentes/agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au service des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.
Descriptif du service
La direction départementale des finances publiques (DDFiP) de l’Isère compte 1 315 emplois au 31 décembre 2025 et 44 services infra-départementaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôle de recouvrement spécialisé, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière et d’enregistrement, service des impôts fonciers, services de gestion comptable, paierie départementale et trésoreries), animés et pilotés par les services de direction.
À propos de l'offre
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Néant
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Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur principal des finances publiques » (IPFiP).
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IPFiP / grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans. -
Vacant à partir du 01/09/2026
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Vérificatrice / Vérificateur
