Jardinier - COMMUNE DE PLOUFRAGAN
Référence : O022260827000909
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ploufragan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du service environnement (espaces verts, propreté urbaine, entretien des équipements sportifs) et sous l'autorité du chef d'équipe, vous aurez en charges les missions suivantes :
- Effectuer l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site (gestion différenciée)
- Création de nouveaux espaces verts
- Assurer toutes tâches inhérentes au fonctionnement et à la continuité du service
- Effectuer des travaux d'abattage et d'élagage d'arbres dans le respect de la charte de l'arbre
- Entretien général en fonction des spécificités biologiques et paysagères du site
- Plantation de fleurs, d'arbustes, d'arbres conifères
- Création et entretien de gazons, massifs, haies, espaces verts et publics
- Désherbage alternatif
- Gestion différencié des espaces verts - concilier esthétique, écologie et efficacité de gestion en distinguant différentes classes d'entretien d'aménagements paysagers
- Entretien courant du matériel
- Abattage, élagage et taille douce d'arbustes, bûcheronnage, ...
- Conduite d'engins (tracteur, tondeuse autoportée)
Profil recherché
- Connaissance approfondie de sa spécialité
- Capacité à identifier les végétaux en vue de leur remplacement
- Permis B
- Autorisation conduite de tracteurs
- Capacité d'initiative
- Applique des instructions précises sous le contrôle de son chef d'équipe
- Traite des informations simples et concrètes et doit exceptionnellement effectuer des travaux d'urgence (réparation de dégâts dus aux intempéries, aux actes de vandalisme, ...)
- CACES 482, tondeuse autoportée et tractée, tronçonneuse, débrousailleuses, tailles haies, ...
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature au plus tard le 27 septembre 2026 (lettre de motivation et CV) à : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - service des ressources humaines - 22, rue de la Mairie - 22440 PLOUFRAGAN ou par mail grh@ploufragan.fr
Renseignement auprès de M. Arnaud MORIN, responsable du service environnement (02.96.78.89.00)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
