Jardinier - Mairie d'IGNY

Référence : O091260612000316

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Igny
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au sein de la direction de l’Ecologie, de l’Aménagement Urbain et des Services Technique, sous l’autorité du responsable de la régie espaces verts/propreté urbaine, vous serez chargé(e) d’encadrer les équipes de terrain, d’entretenir les espaces verts publics et privés de la commune, de veiller au bon entretien des matériels.
Missions ou activités | MISSIONS

• Organiser les activités des équipes de terrain en fonction des conditions météorologiques, techniques et matérielles et assurer le suivi des interventions de terrain
• Participer au fleurissement de la commune
• Entretenir le patrimoine arboré et procéder aux plantations
• Réaliser l’entretien courant : Tontes, entretien des massifs, tailles saisonnières, élagage…
• Nettoyer, souffler et ramasser le déchets organiques ou inertes
• Participer aux opérations d’urgence d’hivernage
• Assurer la maintenance courante des outillages et matériels
• Participer au opérations de nettoyages en propreté urbaine

| CONDITIONS D’EXERCICE

• Temps complet (37,5 heures/semaines)
• 25 congés annuels et 15 RTT
• Lieu de travail : Centre technique municipal
Accès : 8 rue Ampère
• Contraintes horaires :
o Décembre – Janvier – Février : 8h00-12h00 / 13h00-16h00
o Mars – Avril – Mai : 7h30-12h00 / 13h00-16h30
o Juin – Juillet – Aout : 7h00-14h00
o Septembre – Octobre – Novembre : 7h30-12h00 / 13h00-16h30
• Possibilité d’astreintes, de participation aux manifestations
• Déplacements journaliers sur la commune
• Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément de rémunération annuel (selon nature du recrutement)
• Avantages (selon la nature du recrutement) : C.N.A.S, participations sur prévoyance, restauration municipale, formation professionnelle
Profil recherché | SAVOIRS SOCIOPROFESSIONELS / COMPETENCES

• Connaître les techniques et les pratiques de gestion différenciée
• Connaître les techniques de travail, en hauteur, de débroussaillage, de désherbage
• Diplomatie, maitrise de soi et sens des priorités
• Permis B obligatoire, permis poids lourd fortement conseillé
• CACES
• De formation supérieure, vous disposez d’une expérience en matière d’animation de projets dans un environnement public territorial ou privé d’au moins 3 ans. Vous disposez d’une expérience significative dans le domaine de la communication et de l’animation.

Profil recherché

Vous êtes doté.e de qualités relationnelles, ponctuel, dynamique et du sens de la communication. Vous avez une bonne pratique du reporting et faites preuve de rigueur, de disponibilité et d’adaptabilité.
Vous pouvez travailler en autonomie, en équipe et en transversalité tout en ayant l’esprit d’initiative.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Candidature à envoyer à l'attention de Monsieur le Maire
    Mairie d'Igny
    23 avenue de la Division Leclerc
    91430 IGNY
    ou mairie@igny.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 11/08/2026

  • Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

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