Jardinier (f/h) - MAIRIE DE DOUAI
Référence : O059260709001881
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Douai
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction des jardins et du cadre de vie de la ville de Douai assure la gestion de plus de 260 hectares d’espaces
paysagers et naturels publics : des jardins, squares et grands parcs, le patrimoine végétal d'équipements publics
tels que les cimetières et les écoles, le patrimoine arboré, des plaines de jeux, des jardins familiaux et partagés…
Pour la réalisation de ces missions, la direction des jardins et du cadre recrute un jardinier.
−Assurer les travaux d'entretien et de gestion de milieux paysagers et naturels,
−Intervenir sur des chantiers d'aménagement, fleurissement, de plantations, de réalisation de clôtures, de
Cheminements, …
−Appliquer les plans de gestion et les objectifs de valorisation environnementale des sites,
−
Utiliser et entretenir le petit et gros matériel d'entretien d’espace vert (tronçonneuses, taille-haies,
tondeuses, débroussailleuses, tracteurs...),
−Participer aux activés pédagogiques et festives,
−Participer à l’organisation matérielle d’un évènement,
−Assurer la sécurisation des espaces publics et parcs publics,
−Remonter les observations réalisées sur le terrain au chef d'équipe
Profil recherché
SAVOIRS
-CAPA ou BEPA Horticole, BAC PRO ou BTS Aménagements Paysagers
-Permis B
-CACES 1 serait un plus
SAVOIR-FAIRE
-Connaissances de la flore ornementale et urbaine, leur entretien et leurs pathologies
-Technique en entretien et création d'espaces verts : taille, tonte, désherbage, petit élagage, petit abattage,
arrosage, débroussaillage, conduite d'engins…
-Création de décors
-Savoir exécuter les missions données par le responsable d'équipe
SAVOIR-ÊTRE
-Curieux.se et passionné(e), vous avez le sens de l'observation des milieux gérés,
-Doté(e) de bonnes qualités humaines et relationnelles, vous appréciez travailler en équipe.
-Autonome, dynamique, ponctuel(le), organisé(e) vous avez le sens du service public
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Déposez votre candidature avec lettre de motivation et curriculum vitæ en ligne sur www.douai.fr dans l’onglet : Pratique / Offre d’emploi / Postuler / Choisir la référence de l’annonce / JCV_Jard_000589_1608
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 07/09/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
