Jardinier itinérant (H/F) - Conseil départemental de l'Essonne
Référence : O091261016001523
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Évry-Courcouronnes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de l’Essonne recrute pour sa Direction de la Biodiversité et de la Transissions Ecologique (DBTE) un(e) :
Jardinier itinérant (F/H)
Service Espaces verts et paysages – Evry
Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
Le service Espaces verts et paysages du CD91 assure l'entretien, la gestion et la valorisation d'un patrimoine végétal stratégique contribuant directement à la qualité du cadre de vie, à l'attractivité du territoire et à la mise en œuvre des engagements environnementaux du Département.
Il intervient sur 102 collèges et 50 propriétés, 70 ha d'espaces végétalisés, 19 kms de haies, 13 ha de massifs arbustifs et vivaces.
Au sein de la Direction de l’environnement, sous l’autorité du chef de secteur propriétés départementales du service espaces verts, jardins et paysages (SEVJP), vous effectuez les travaux de maintenance et de création sur les parcs et jardins départementaux.
A ce titre, vous assurez les missions suivantes :
- Travaux d'entretien des espaces verts des propriétés départementales et des collèges:
- Taille de haies, d'arbustes, de vivaces.
- Désherbage de massifs,
- Tonte, fauche
- Plantation d'arbustes, d'arbres, vivaces, fleurissement.
- Programmation et petites réparations d'arrosage automatique
- Entretien et petites réparations de matériels à moteur.
- Petits travaux de créations.
- Ramassage de feuilles
Profil recherché
Profil recherché :
Issu de formation CAP ou Bac Professionnel jardinier paysagiste, vous avez une première expérience en travaux d’entretien des espaces verts et des connaissances en gestion différenciée et sensibilité à la préservation de la biodiversité.
Vous savez travaillez en équipe et en autonomie, vous êtes rigoureux et ponctuel.
Vous possédez une bonne capacité d’adaptation et avez le sens du service public.
Conditions d’exercice :
- Être mobile : Titulaire du permis B indispensable, de nombreux déplacements sont à prévoir dans et hors Département.
- Permis BE est un plus.
- Idéalement en possession de certification CACES 1 ET CERTIPHYTO.
- Les activités du poste se réalisent en extérieur et en toutes saisons.
Poste basé à Evry à pourvoir à partir de décembre 2026 sur le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux (Catégorie C, filière technique) par voie statutaire prioritairement ou à défaut contractuelle (CDD d’un an renouvelable)
39h hebdomadaires, 50 jours de congés (27 congés annuels et 23 RTT) au prorata du temps de présence.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Prestations sociales du CNAS
Associations du personnel
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation à hauteur de 75 % du titre de transport
Tickets restaurant
Accès facilité à la formation
CET
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/12/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
