Jardinier-mécanicien espaces verts - Mairie de Mainvilliers
Référence : O028260423000534
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mainvilliers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Entretenir les espaces verts par des actions manuelles ou mécanisées (60 %)
Réparer et entretenir le matériel du service espaces verts (40 %)
1. Missions espaces verts :
Entretenir les espaces verts par des actions manuelles ou mécanisées dans le respect des objectifs et orientations de développement durable de la ville.
Réaliser les plantations, la taille, l'entretien des haies, massifs arbustifs et floraux, la tonte.
Participer au ramassage des feuilles sur la commune.
2. Missions mécaniques :
Réparer et entretenir l'ensemble des matériels thermiques et petits matériels manuels :
- Vidanges.
- Remplacement pièces.
- Entretien général des matériels (niveau 1).
Affuter lames de tondeuses et chaines de tronçonneuses.
Établir des listes de pièces détachées et gérer les besoins en fournitures.
Savoir détecter les pannes simples des matériels thermiques.
Suivre les plannings de révisions des différents matériels.
Réaliser des devis et gérer les stocks en fournitures de service.
3. Autres :
Participer au planning de déneigement, au salage des cours d'écoles et des abords des bâtiments publics, par des actions manuelles ou mécanisées.
ACTIVITÉS EN SUPPLÉANCE :
- Gardien de ville (en fonction du lieu d'habitation)
Profil recherché
LES SAVOIRS :
Techniques horticoles, arboricoles et de conception paysagère.
Règles d'hygiène et de sécurité (port des EPI, tenue dans le service...).
Détecter les pannes et anomalies et effectuer une maintenance de premier niveau sur matériels thermiques.
Appliquer des règles de sécurité, lire, comprendre et interpréter des plans et notices.
Maitrise de l'outil informatique (Word/Excel/Outlook).
LES SAVOIR-FAIRE :
Rendre compte de son activité quotidienne auprès de son supérieur hiérarchique.
Utilisation des matériels thermiques et manuels.
Détecter les maladies ou insectes nuisibles courants sur les végétaux contaminés.
Détecter les dysfonctionnements des matériels mis à disposition et rendre compte en cas d'anomalies.
Respecter les règles de sécurité des ouvriers travaillant sur ou à proximité de la voie publique.
Utiliser l'outil informatique, réaliser des listes de pièces détachées.
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes données.
LES SAVOIR-ÊTRE :
Esprit d'initiative et autonomie.
Sens du travail soigné.
Rigueur et organisation.
Capacité de travail seul et en équipe.
Sens du service public.
Capacité à rendre compte de son activité.
PERMIS B OBLIGATOIRE
Permis poids lourd apprécié
CACES R482 A - Tondeuse -tracteur apprécié
À propos de l'offre
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Renseignements complémentaires auprès de Mr FOLLET :
Tél. : 06 14 97 54 62 ou par courriel : e.follet@ville-mainvilliers.fr
Pour les contractuels : possibilité d'un CDD d'un an
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) en rappelant la référence "DST/EV" à l’adresse suivante :
Mairie de Mainvilliers
A l’attention de Madame le Maire
Service des Ressources Humaines
CS31101
28305 MAINVILLIERS Cedex
ou par courriel : RH@ville-mainvilliers.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 23/05/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
