JARDINIER(ERE) DE GOLF (h/f) - VILLE D'EPINAL
Référence : O088260916000422
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Épinal
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Poste à pourvoir dès que possible par voie statutaire ou contractuelle
Filière Technique
Catégorie C
Cadre d’emploi : Adjoint technique territorial
Expérience significative
Sous la responsabilité du Responsable technique du Golf municipal, vous assurez l’entretien du parcours du Golf et participez à la propreté et à l’embellissement de la Ville d’Epinal.
A ce titre, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
- Tonte des aires de jeu : greens, départs, fairways, roughs, practice ;
- Ratissage du bunker, découpe, désherbage et sablage ;
- Aération des greens, départs, fairways ;
- Verticut des greens ;
- Plantation annuelles et biannuelles des végétaux ;
- Regarnissage des greens et des départs ;
- Placages des greens et départs ;
- Engazonnement des greens, départs, fairways, roughs ;
- Taille des haies, débroussaillage, élagages des branches basses et des végétaux ;
- Mécanique : rodage, réglage des éléments de tonte, graissage, vidange, nettoyage des machines ;
- Ramassage des papiers, nettoyage extérieur du parking et du Club House ;
- Sablage des greens, départs, av. green, fairways ;
- Brossage des greens, départs, fairways ;
- Arrosage et maintenance de l’arrosage ;
- Drainages ;
- Epandage de l’engrais sur les départs, av. greens, fairways
- Changement des bogueys de green
Ponctuellement, vous serez amené(e) à :
- Assurer des réparations suite à des dégâts sur les aires de jeux (vandalisme) ;
- Créer des massifs.
Profil recherché
VOTRE PROFIL ET VOS COMPETENCES :
Titulaire d’une formation en espaces verts et idéalement du certificat de spécialisation de jardinier de golf, vous bénéficiez d’une bonne expérience sur un poste similaire.
Vous disposez de bonnes connaissances de l’entretien des gazons et du fonctionnement des tondeuses et machines hélicoïdales.
Le respect des règles de sécurité au travail font partie de votre quotidien.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre esprit d’équipe et votre goût prononcé pour le travail soigneux.
Votre autonomie, polyvalence, grande rigueur, discrétion et sens du service public seront les clés de réussite à ce poste.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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VOS CONDITIONS DE TRAVAIL :
Lieu de travail : Golf Municipal
Temps Complet 37h/semaine + 12 Jours RTT
Horaires de travail variables y compris week-end et jours fériés
Chèque déjeuner, CET, RTT, Régime Indemnitaire, amicale du personnel (Comité d’Action sociale)
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le
15/10/26 à :
Hôtel de Ville / Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
9, Rue du Général Leclerc
88000 EPINAL
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 16/10/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
