Journaliste - MAIRIE DE TOURCOING
Référence : O059260827000980
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Tourcoing
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de TOURCOING recrute un/e Journaliste à la Direction de la Communication et de l'Evenementiel (Catégorie B - Filière Administrative)
Missions, activités et conditions d'exercice
Le journaliste est intégré à une équipe composée d'un rédacteur en chef et d'un autre journaliste. Il bénéficie d'autonomie dans l'organisation de son travail.
Observateur des événements de la vie locale, il rédige et prépare la diffusion d'informations (écrites) en tenant compte de la diversité et des spécificités des publics, à partir d'informations recueillies auprès de l'institution et de son environnement. Il propose au comité de sommaire des reportages et articles, en lien avec la ligne éditoriale, et selon un angle rédactionnel bien défini.
Il répond aux sollicitations des lecteurs sur le journal municipal.
Ses activités sont définies, suivies et évaluées par le chef de service communication.
Missions, activités et conditions d'exercice
Au sein de l'unité " Journal Municipal ", vous avez pour missions la :
- Rédaction d'articles du " Tourcoing Info " et du " petit tourquennois "
- Gestion de vos propres reportages et prises de rdv adéquates
- Participation aux contenus vidéo de présentation du journal
- Accompagnement du cross media en lien avec le pôle numérique
- Participation à d'autres contenus rédactionnels de la Direction
Profil recherché
Profil recherché
- Vous êtes titulaire de la fonction publique ou lauréat/e du concours de Rédacteur
- De formation supérieure en technique de communication journalistique, vous maîtrisez les outils de communication traditionnels et le cadre juridique liés à la diffusion de contenus
- Vous maîtrisez l'outil informatique (principaux logiciels de PAO, du multimédia, la chaine graphique et toutes les formes d'écritures à adapter en fonction des supports print ou web)
- Vous êtes pourvu de qualités rédactionnelles et relationnelles
- Vous avez une connaissance des procédures et règles de fonctionnement de la collectivité;
- Vous avez une bonne connaissance du territoire tourquennois
- Vous êtes doté(e) d'une grande curiosité qui vous permet de rester en veille sur l'actualité
- Vous êtes autonome mais vous savez aussi travailler en équipe
- Vous possédez le sens de l'organisation
- Vous aimez le travail de bureau et vous offrez une grande disponibilité
- Vous savez faire preuve de discrétion.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 26/09/2026
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Chargée / Chargé de communication
