JURISTE - MAIRIE D AUBENAS
Référence : O007260618001868
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aubenas
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille indiciaire + primes + CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de la structuration de sa fonction juridique, la commune recrute un juriste pour travailler en binôme avec son Directeur juridique et administration générale.
Descriptif du poste :
Missions principales :
Au sein d’une direction en construction, vous êtes le référent juridique opérationnel de la collectivité.
En lien étroit avec le Directeur juridique, qui assure le pilotage stratégique et l’interface avec les élus et la direction générale, vous :
- Conseillez les services au quotidien
- Sécurisez les actes administratifs
- Gérez les précontentieux et suivez les contentieux
- Participez à la structuration des pratiques juridiques internes
- Vous intervenez en autonomie sur les dossiers courants et en appui sur les dossiers à enjeux.
Missions :
Conseil juridique opérationnel
- Apporter un conseil juridique quotidien aux services
- Rédiger des analyses et notes juridiques
- Identifier les risques et proposer des solutions sécurisées
Sécurisation des actes (niveau opérationnel)
- Préparer et contrôler les actes administratifs (délibérations, arrêtés, conventions)
- Participer à la rédaction d’actes complexes, en lien avec le directeur
- Assurer une veille juridique
Contentieux et précontentieux
- Gérer les précontentieux
- Assurer le suivi des contentieux en lien avec le Directeur juridique (pilotage stratégique) et les conseils externes
- Préparer les éléments d’aide à la décision
Commande publique (selon profil)
- Accompagner les services dans les procédures
- Sécuriser juridiquement les pièces
- Intervenir en appui technique
Contribution à la structuration juridique
- Élaborer des outils (modèles, procédures)
- Participer à la diffusion d’une culture juridique
- Contribuer à l’amélioration des pratiques internes
Enjeux du poste :
- Renforcer la sécurisation juridique des actes
- Structurer une fonction juridique interne efficace
- Apporter un appui opérationnel direct au Directeur juridique
Profil recherché
- Formation en droit public :
• Master 2 en droit public (souhaité en catégorie A)
• Licence ou Master 1 + expérience significative (possible en catégorie B)
- Expérience appréciée en collectivité :
• Expérience en collectivité appréciée
• Capacité à travailler en autonomie avec appui hiérarchique
- Compétences :
• Solide maîtrise du droit public général
• Capacités rédactionnelles solides
• Esprit d’analyse et sens pratique
- Savoir-être :
• Rigueur et fiabilité
• Sens du conseil
• Capacité à travailler en lien étroit avec la hiérarchie
• Rigueur, autonomie et sens du service public
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Les conditions de l’emploi :
• Lieu de travail : Mairie Principale - Aubenas
• Recrutement sur poste vacant par voie de mutation – détachement ou contractuel (3 ans renouvelables).
• Cadre d’emplois : Rédacteur territoriaux ou Attachés territoriaux
• Rémunération indiciaire + IFSE + CNAS
• Temps complet : 39 heures hebdomadaires – 25 jours de congés + 22 RTT.
Merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation – dernier entretien professionnel pour les fonctionnaires) à :
Monsieur le Maire
Place de l’hôtel de Ville – BP 50128
07202 AUBENAS Cedex
Ou par e-mail : responsablerh@mairie-aubenas.fr
Renseignements :
Samy ABDENNEBI
Directeur juridique& administration générale
mail : samy.abdennebi@mairie-aubenas.fr
tel : 04 75 87 84 34
Prise de fonction : au plus tôt
Date limite des candidatures : 17/07/2026
Date de l’entretien : 28/07/2026 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable des affaires juridiques