Juriste achats (h/f) - L'Haÿ-les-Roses
Référence : O094260709001274
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : L'Haÿ-les-Roses
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Directeur des Achats et de la Commande Publique, le juriste achats pilote et sécurise l’ensemble des procédures de commande publique. Il accompagne les services dans l’expression de leurs besoins et la réalisation de leurs achats. Il participe à la définition et à la mise en œuvre d’une stratégie d’achat durable, efficiente et juridiquement sécurisée.
COMMANDE PUBLIQUE:
- Accompagner les services dans la définition des besoins et l’estimation financière
- Participer à la préparation, la rédaction et le suivi des marchés publics (travaux, fournitures, services)
- Élaborer les pièces administratives des dossiers de consultation (RC, CCAP, AE, etc.)
- Assurer la sécurisation juridique des procédures (analyse des besoins, choix des procédures, respect des seuils)
- Participer à l’analyse des candidatures et des offres
- Participation à la préparation de la Commission d’Appel d’offres (CAO)
- Suivre l’exécution des marchés (avenants, pénalités, litiges)
ACHATS :
- Participer à la rédaction d’une charte d’achat pour la Ville
- Définir et proposer une stratégie d’achat adaptée
- Elaborer un processus de sourcing
- Faire une veille sur les pratiques des collectivités en matière d’achats
- Définir les actions possibles en terme développement durable aussi bien sociales qu’environnementales
APPROVISIONNEMENT :
- Assurer les commandes pour les services de la Mairie (papier, tampons, fournitures de bureau)
- Vérifiez les prix en cohérence avec les bordereaux des prix unitaires (BPU)
- Sourcer les fournisseurs
- Assurez le suivi des marchés de services et de fournitures
Profil recherché
COMPETENCES PRINCIPALES ET QUALITES REQUISES :
- Excellentes capacités d’analyse et de rédaction juridique
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
- Aisance relationnelle et aptitude à la communication orale
- Capacité à argumenter et à défendre des projets auprès d’interlocuteurs variés
- Sens des priorités et aptitude à gérer les échéances ainsi que les situations sensibles
- Respect des procédures et forte implication opérationnelle
PROFIL RECHERCHE :
- Titulaire d’un Master 2 en Droit de la Commande Publique, Achats Publics ou équivalent
- Une expérience au sein d’une collectivité territoriale serait appréciée
HORAIRES :
- 37 heures 30 hebdomadaires
- Horaires de bureau fixes
- Présence lors des Commission d'Appel d'Offres (CAO)
POSTE A POURVOIR : à compter du 1er novembre 2026, recrutement par voie statutaire en catégorie A (Filière Administrative), ou à défaut, par voie contractuelle.
LES PETITS + :
- 25 jours de congés annuels
- 15 jours de RTT (journée de la solidarité imposée le lundi de Pentecôte).
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire
- Prime de fin d’année
- Adhésion au CNAS (comité d’entreprise)
- Titres restaurants (option facultative)
- Participation employeur à une mutuelle labellisée
- Séances d’ostéopathie et de sophrologie gratuites et sur votre temps de travail.
Merci d’envoyer votre CV et une lettre de motivation à l’attention de monsieur le Maire à recrutement@ville-lhay94.fr.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
41 rue Jean Jaurès
94240 L HAY LES ROSES -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Responsable des affaires juridiques
