Juriste commande publique (h/f) - Mairie de ELANCOURT
Référence : O078260803001238
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Élancourt
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Prise en charge des procédures de passation des marchés publics.
Planifier la commande publique
Assurer la gestion administrative et juridique des procédures de passation des contrats de la commande publique
Suivre l’exécution des contrats
Exercer la veille juridique
Planifier la commande publique :
Assistance aux services pour l’évaluation préalable des besoins ;
identification des besoins transversaux ; planification des consultations.
Assurer la gestion administrative et juridique des procédures de passation des contrats de la commande publique :
Assistance et expertise dans le choix de la procédure adéquate ou du montage contractuel ; rédaction des pièces administratives des contrats ; analyse des offres en collaboration avec le service concerné ; préparation et secrétariat des commissions d’appel d’offres ; notifications contrôle des marchés.
Suivre l’exécution des contrats :
Avenants, révision de prix, sous-traitance.
Exercer la veille juridique :
Assistance et conseil juridiques auprès des élus et des services.
Profil recherché
CONNAISSANCE DU DROIT DE LA COMMANDE PUBLIQUE
CONNAISSANCE DES REGLES DE LA COMPTABILITE PUBLIQUE
CONNAISSANCE DES OUTILS INFOROMATIQUES AD HOC
CONNAISSANCE DES PROCEDURES INTERNES DE LA VILLE ET DE L’ENVIRONNEMENT TERRITORIAL
CONSEILLER ET METTRE EN PLACE LA PROCEDURE DE MISE EN CONCURRENCE ADAPTEE AUX BESOINS
CONSEIL ET ASSISTANCE AUX SERVICES ACHETEURS
ORGANISATION PERSONNELLE, RIGUEUR
RESPECT DES DELAIS
SENS RELATIONNEL
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
78990 ELANCOURT -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 29/11/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
