Juriste droit européen et modernisation de la fonction juridique 1280-26
Référence : O093260710002437
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Saint-Ouen-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En tant que juriste droit européen et modernisation de la fonction juridique, au sein de la direction des affaires juridiques, votre rôle est d'examiner la régularité juridique des actes élaborés par les directions opérationnelles au regard du droit interne, du droit européen et des aides d'Etat, et de piloter les démarches de modernisation de la fonction juridique.
Apporter une expertise juridique aux services régionaux en matière de droit européen des aides d'Etat
Soutenir juridiquement les directions opérationnelles dans l'élaboration et le suivi de projets régionaux (choix des montages juridiques, respect des procédures) ;
Elaborer des notes juridiques d'analyse ;
Assurer la veille juridique en matière d'aides d'État, participer aux réunions et échanges externes portant sur ce sujet (État, Régions de France )
Accompagner et sensibiliser les directions opérationnelles au regard du droit européen et des aides d’État (notes juridiques, guides, informations internes), et animation du réseau des référents aides d’État.
Piloter et accompagner les démarches de modernisation de la fonction juridique de la Direction adjointe aux affaires juridiques
Piloter et accompagner les projets de déploiement de nouvelles solutions-métier ;
Assurer la veille de nouvelles solutions et cas d’usage d’outils d’intelligence artificielle au service de la fonction juridique ;
Accompagner la montée en compétence des agents de la direction dans l’utilisation des solutions-métier, et de l’intégration des outils d’IA dans la fonction juridique.
Apporter une expertise juridique générale et assurer le contrôle juridique des actes de la Région
Soutenir juridiquement l'élaboration et le suivi de projets : choix des montages juridiques, élaboration des procédures et aider à la rédaction de documents (projets de délibérations, conventions, arrêtés, courriers)
Assurer les vérifications des rapports et concevoir les visas des projets délibération au Conseil Régional et à la Commission Permanente.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un troisième cycle en droit public (Master II, DEA ou DESS) et disposez d’une solide connaissance du droit européen, du droit des aides d’État, ainsi que de l’environnement juridique des collectivités territoriales,
Vous portez un intérêt marqué aux nouvelles technologies, notamment à l’intelligence artificielle (IA), aux solutions LegalTech, et aux outils numériques dans leur globalité,
Vous faites preuve d’excellentes capacités d’analyse, de rédaction et de synthèse,
À l’aise avec les environnements collaboratifs, vous savez piloter des projets, communiquer avec clarté, et accompagner le changement,
Pédagogue, et bénéficiant d’un bon esprit d’équipe, vous vous distinguez par votre sens de l’initiative, votre curiosité, votre réactivité, votre capacité d’écoute et votre adaptabilité.
Qui sommes-nous ?
La Région est la collectivité locale qui constitue le plus vaste échelon de l’organisation territoriale en France, caractérisée par l’étendue de son territoire et son rôle stratégique. Elle est dotée de la personnalité morale et de l’autonomie administrative et financière. Elle agit à une échelle stratégique, au-delà du quotidien immédiat des habitants. La région définit des politiques publiques dans le cadre fixé par la loi, en lien avec l’État et les autres collectivités.
Son assemblée délibérante est le Conseil régional, élu au suffrage universel. Le Président du Conseil régional, élu par les conseillers régionaux, est l’autorité territoriale : il est le chef de l’administration régionale, l’employeur des agents, et il est le représentant de l’État dans le domaine de la coordination économique. Son rôle est essentiel pour négocier les grands contrats de plan avec l’État et l’Union Européenne (gestion des fonds européens). La Région est l’échelon de la planification à long terme, du développement économique et de la gestion des grands services publics d’intérêt régional, ce qui en fait un employeur axé sur l’ingénierie de projets et la stratégie territoriale.
Les compétences de la région portent principalement sur le développement économique et l’aménagement du territoire. Elle est notamment chef de file de l’aide aux entreprises, de l’innovation et de l’attractivité du territoire. Elle organise également les transports régionaux (trains régionaux, cars interurbains) en dehors des périmètres métropolitains, la planification territoriale, la formation professionnelle et l’apprentissage. La région intervient aussi dans la transition écologique, l’aménagement durable et le numérique.
La région joue un rôle central dans les politiques éducatives et de formation. Elle est responsable de la construction, de l’entretien et du fonctionnement des lycées, ainsi que de l’équipement pédagogique et numérique de ces établissements. Elle est responsable de l’apprentissage et accompagne les parcours de formation tout au long de la vie, en lien étroit avec les besoins économiques locaux et les évolutions des métiers.
Travailler au sein d’un Conseil régional, c’est s’inscrire dans une administration dont les projets se mesurent à l’échelle d’un territoire entier. Les métiers y sont souvent spécialisés et stratégiques : experts en développement économique, gestionnaires de fonds européens, urbanistes, ingénieurs en transport, personnels techniques des lycées… Si vous êtes à la recherche d’une carrière où vous pourrez piloter des projets d’envergure, influencer la compétitivité d’un territoire et contribuer aux grandes transitions (énergie, numérique), la Région offre un environnement professionnel exaltant et tourné vers l’avenir.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable des affaires juridiques
