Juriste droit public - AGENCE DES TERRITOIRES DE LA VIENNE
Référence : O086260610001503
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Chasseneuil-du-Poitou
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous avez envie d'être un acteur de l'évolution du territoire et d'accompagner les élus locaux dans la réalisation de leurs projets ?
Vous aimez les nouveaux challenges ?
Alors n'hésitez pas, venez nous rejoindre !
Au cœur de la Technopôle du Futuroscope, à 15 minutes de Poitiers, l'Agence des Territoires est un établissement public administratif qui compte 55 collaborateurs, de formations, statuts et horizons très variés.
Elle assure des missions d'ingénierie et d'assistance auprès des collectivités et établissements publics adhérents du département, dans les domaines du cadre de vie (bâtiments, urbanisme, aménagement de l’espace public), des services numériques mais aussi du juridique.
Dans ce contexte l’agence recrute un(e) juriste spécialisé(e) en droit de l’urbanisme.
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice du pôle « juridique – formation des élus » et au sein d’une équipe constituée de 5 agents intervenant sur l’accompagnement et le conseil juridique aux élus, vous avez plus particulièrement en charge les missions suivantes :
- Conseiller et apporter une expertise juridique aux collectivités territoriales avec les recherches juridiques correspondantes, dans tous les domaines pris en charge par le service (fonctionnement des collectivités locales, marchés publics, différents domaines d'intervention, à l'exception de la gestion des personnels gérée par le centre de gestion) et également dans le domaine de l’urbanisme.
- Conseiller juridiquement, en interne, la direction et les différents services.
- Assurer une veille juridique et administrative régulière.
- Rédiger des fiches techniques et la lettre d’information mensuelle.
COMPETENCES SOUHAITEES POUR L'EXERCICE DES FONCTIONS :
- Maîtrise des principales matières du droit public et connaissance des grands principes du droit privé.
- Maîtrise du fonctionnement des collectivités locales et de l’environnement territorial.
- Maîtrise du droit de l’urbanisme
- Maîtrise de l’outil informatique et des outils bureautiques
RELATIONS FONCTIONNELLES :
- Travail en open-space et en équipe
- Travail avec les élus des collectivités adhérentes
- Travail avec les différents services de l’AT86
CARACTERISTIQUES DU POSTE
- Horaires de travail réguliers, avec possibilité d’amplitude en fonction des obligations du service
- Manifestations, parfois le soir et/ou en dehors des heures de service
- Déplacements dans le département, dans les départements voisins et à Paris
- Travail sur ordinateur
Profil recherché
Juriste
- Formation supérieure en droit public
- Sens de la communication et aisance relationnelle
- Aptitudes au travail en équipe
- Autonomie, rigueur et esprit d'initiative
- Capacités rédactionnelles
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Disponibilité
- Discrétion professionnelle
- Permis B
Qui sommes-nous ?
Un Centre de gestion est un établissement public administratif local chargé d’accompagner les collectivités territoriales dans la gestion de leurs ressources humaines, et organise également les concours pour les catégories A, B et C. Il joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de la Fonction publique territoriale, et est le partenaire stratégique des employeurs locaux. Il en existe un par département, à quelques exceptions près, et sont gouvernés par un Conseil d’Administration et un Président, élus pour un mandat de 6 ans.
Les collectivités employant moins de 350 agents sont obligatoirement affiliées au Centre de gestion de leur département. Celles employant plus de 350 agents peuvent demander à bénéficier d’une affiliation volontaire, d’une adhésion à un socle de compétences ou recourir au Centre de gestion pour l’exercice de missions facultatives.
Premiers établissements mutualisateurs et tiers de confiance des collectivités, les Centres de gestion représentent un repère pour les collectivités et les établissements publics. Ils permettent ainsi aux petites collectivités d’accéder à un niveau de professionnalisation équivalent à celui des grandes structures. Ils ont pour mission d’assister les collectivités locales dans leurs obligations statutaires et dans la gestion de leurs agents publics. Leur objectif est de garantir une Fonction publique territoriale professionnelle, équitable et de qualité, quel que soit le niveau de ressources ou la taille de la collectivité.
- L’emploi et le recrutement : le CDG organise les concours et examens professionnels de la Fonction publique territoriale. Il gère également les bourses de l’emploi pour mettre en relation candidats et employeurs.
- La gestion des carrières : il accompagne les collectivités dans le suivi administratif de leurs agents (avancements, retraites, dossiers de santé) et assure le secrétariat des instances paritaires.
- La santé et la sécurité au travail : le CDG peut employer des médecins du travail, des infirmiers, des ergonomes et des conseillers en prévention pour améliorer les conditions de travail des agents sur le terrain.
- Le conseil et l’accompagnement : il apporte un conseil juridique en matière de fonction publiques et aide les collectivités territoriales à structurer leur organisation.
À propos de l'offre
-
AVANTAGES
• CNAS
• Tickets restaurant dématérialisés
• Participation employeur mutuelle et prévoyance (le cas échéant)
• Compte Epargne Temps
• Télétravail possible (2 jours hebdomadaires) après 6 mois d’ancienneté (sous réserve)
LIEU D’EXERCICE DES FONCTIONS :
Maison des communes
Téléport 2
Avenue René Cassin
86960 CHASSENEUIL FUTUROSCOPE
HORAIRES ET ORGANISATION DU TRAVAIL :
- Temps complet : 35H00, 37H30 ou 39H00, hebdomadaires
- Horaires variables de 7H30 à 9H30, de 12H00 à 14H00 et de 16H30 à 18H30
- Horaires fixes de 9H30 à 12H00 et de 14H00 à 16H30
- Souplesse organisationnelle, travail sur 5 jours ou 4,5 jours
CANDIDATURES A ENVOYER : par mail à l’adresse recrutement@at86.fr ou par courrier postal à :
AGENCE DES TERRITOIRES DE LA VIENNE
Avenue René Cassin - Téléport 2
86960 FUTUROSCOPE CHASSENEUIL
CONTACTS :
Contact sur le poste :
Lucie BÉBIN-BROSSARD, Directrice du pôle « Juridique – formation des élus » - 05 49 00 60 00 lucie.bebin@at86.fr
Contact recrutement :
Romain GUILLARD, Gestionnaire des Ressources Humaines - 05 49 00 60 00
recrutement@t86.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Responsable des affaires juridiques