JURISTE DROIT PUBLIC H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VENDEE
Référence : O085260529001016
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : La Roche-sur-Yon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction juridique, le Service juridique est chargé de la sécurisation des actes de la collectivité.
A cet effet, il apporte aide et conseil, à leur demande, aux services du Département dans la préparation et le suivi des dossiers relevant de leur compétence. L'accompagnement du service juridique se matérialise par la réalisation de notes, d'études et de projets de documents.
Le service juridique contrôle les projets de décisions des organes de décision du Département, notamment les délibérations.
Il assure la représentation des intérêts du Département devant les juridictions et participe aux règlements amiables des litiges.
Au sein d'une équipe de 4 juristes, vous assurez les missions suivantes :
· Apporter une assistance juridique aux services et aux élus du Conseil Départemental
· Réaliser les études et expertises juridiques en tous domaines de droit public (principalement) et privé.
· Assurer la relecture des projets de rapports et de délibérations au Conseil Départemental et à la commission permanente
· Effectuer une veille juridique
· Assurer la gestion des précontentieux et contentieux
Profil recherché
· Formation supérieure de niveau Bac + 5, de préférence en droit public
· Expérience de 3 ans minimum en conseil juridique
· Maîtrise du cadre réglementaire des collectivités territoriales
· Maîtrise des règles et procédures contentieuses
· Excellente maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
· Rigueur d'analyse et esprit de synthèse.
· Aisance rédactionnelle
· Capacité d'écoute, sens du relationnel et du dialogue
· Pédagogie
Qui sommes-nous ?
LE CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA VENDÉE EN BREF
Doté d’un budget de plus de 900 millions d’euros, le Conseil départemental de la Vendée intervient dans de très nombreux champs d’action. Trois grandes priorités portées par les élus sont mises en œuvre par les 2800 agents départementaux :
• accompagner les Vendéens dans leur quotidien et à tous les âges de la vie ;
• bâtir la Vendée de demain à travers une politique d’investissements structurants ;
• conforter la notoriété et l’attractivité de la Vendée via des politiques événementielles, culturelles et sportives volontaristes.
Ces trois grandes priorités mobilisent par ailleurs des services ressources qui ont à cœur de venir en appui des services opérationnels. Au total, ce sont plus de 150 métiers qui déploient, jour après jour, des politiques départementales ambitieuses.
À propos de l'offre
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Marie GIRAUDET, Cheffe de service : 0228858407
Emilie CHAPLEAU, Chargée de recrutement : 0228858427
Jury de recrutement programmé le 20 juillet 2026
Vos avantages :
25 jours de congés et 22 jours d'ARTT
Une possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET)
Titres repas dématérialisés d'une valeur faciale de 8 euros, dont 4,80€ financés par la collectivité
Prestations sociales du FDAS/CNAS (chèques noël/rentrée scolaire, plan d'épargne chèques vacances, participation financière à la garde d'enfant et l'accueil de loisirs, etc..)
Participation financière aux frais de mutuelle: 22 € bruts par mois, sous réserve d'un contrat labellisé (vérifier la labellisation sur https://www.collectivites-locales.gouv.fr)
Participation financière au titre de la Prévoyance (souscription obligatoire à un contrat collectif) : participation employeur de 55% sur les garanties minimales (incapacité et invalidité, hors options : taux de 2,09% du Traitement indiciaire brut et du régime indemnitaire brut.
Remboursement abonnement domicile/travail : la prise en charge est fixée à 75% du prix de l'abonnement, sur la base des tarifs de 2ème classe, dans la limite de 96,36€ par mois.
Primes annuelles: prime départementale d'un montant annuel de 844€ bruts (versée pour moitié en juin et en décembre) et prime d'intéressement à la performance collective de 450€ bruts versée une fois par an, en décembre, sous réserve de conditions d'ancienneté. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/08/2026
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Responsable des affaires juridiques
