Juriste et chargé(e) de commande publique - COMMUNE DE SAINT-VICTORET
Référence : O013260529001093
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Victoret
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Ses missions principales :
- Affaires juridiques ;
- Marchés Publics ;
- Projets Urbanistiques ;
- Tâches administratives diverses.
1- Affaires juridiques :
- Rédaction des conventions, des baux et actes juridiques en lien avec les services ;
- Contrôle juridique des actes de l'ensemble des services municipaux de la collectivité, recherches juridiques pour l'ensemble des services ;
- Gestion des dossiers contentieux en lien avec les avocats ;
- Formation du personnel sur les actes administratifs ;
- Rédaction d'une veille juridique et diffusion auprès des services municipaux.
2- Marchés Publics :
- Proposition de la procédure adaptée selon la dépense et le délai dans les marchés de travaux, marchés de fournitures ou marchés de services ;
- Suivi de la programmation des achats : respect des échéances, propositions de modifications, alerte en cas de dépassement des échéances ;
- Elaboration des pièces administratives des marchés publics, envoi des convocations, élaboration des procès-verbaux et participation à la CAO et à la commission commande publique ;
- Analyse des offres en lien avec les services concernés ;
- Assurer le suivi financier des marchés en lien avec le service des finances.
3- Projets Urbanistiques :
Missions transversales urbanisme et juridique
- Suivi et application des procédures d'expropriations ;
- Suivi et application des procédures pour une DUP ;
- Montages de dossier et suivi pour les demandes de changements de zonage ou OAP dans le PLUI ;
- Interlocuteur avec les avocats pour des questions dans le domaine urbanisme, foncier ou autres ;
- Coordinateur(trice) juridique sur les projets "mairie" concernant l'aménagement du territoire.
4- Tâches administratives diverses
- Aide au montage des conseils municipaux ;
- En charge de compte rendu lors des réunions internes ;
- Gestion des dossiers d'assurance ;
- Courrier divers.
Profil recherché
Qualification :
- Connaissances en droit public, cadre règlementaire et du fonctionnement des Collectivités Territoriales.
Compétences :
- Rédaction de divers actes administratifs ;
- Organiser, traiter et formuler des réponses aux demandes de conseils ;
- Vérifier la validité juridique des actes administratifs ;
- Sensibiliser les services sur les risques encourus par la collectivité.
Qualités requises :
- Esprit de synthèse ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Qualités en relations humaines.
Outil :
- Maîtrise de l'outil informatique et d'internet.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (Lettre de Motivation et CV) à Monsieur Le Maire
Hotel de Ville
Esplanade Albert Mairot
13730 SAINT-VICTORET -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 28/07/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
