JURISTE GENERALISTE (H/F) - BEZIERS
Référence : O034260716002489
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Béziers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Béziers recherche un :
'JURISTE GENERALISTE (H/F)'
Poste à temps, à pourvoir dès que possible, ouvert aux titulaires et contractuels de catégorie A, filière administrative.
Vous êtes spécialisé en droit public et souhaitez relever un nouveau défi au service de l'action publique locale ? Rejoignez une direction pluridisciplinaire de 10 agents et contribuez à la sécurisation juridique des projets, décisions et politiques publiques de la collectivité.
Votre environnement :
Au sein d'une direction pluridisciplinaire composée de 10 agents, vous apporterez, en amont des décisions, une expertise juridique opérationnelle dans les différents domaines de compétences de la collectivité. Interlocuteur privilégié des élus, du Cabinet et des services, vous contribuerez à anticiper les risques juridiques, sécuriser les procédures et accompagner la mise en œuvre des projets publics.
Vous assisterez également le responsable du service juridique dans la gestion des précontentieux et contentieux. En lien avec la Police Municipale et le service Urbanisme, vous assurerez le suivi des procédures relatives aux infractions d'urbanisme. Vous participerez enfin au fonctionnement du comité d'indemnisation amiable des commerçants impactés par des travaux publics.
Ce que l'on attend de vous :
Conseiller et assister juridiquement les élus, le Cabinet et les différents services de la collectivité ;
Contrôler préalablement les actes juridiques et sécuriser les procédures;
Gérer les demandes d’assermentation (ASVP, Urbanisme, etc.) ;
Analyser les risques juridiques, proposer des solutions adaptées et contribuer au règlement amiable des différends ;
Gérer les précontentieux et contentieux de la collectivité, en lien le cas échéant avec les conseils externes ;
Rédiger des actes juridiques complexes : consultations, notes, conventions, délibérations, arrêtés, mémoires et requêtes ;
Assurer le suivi des infractions d'urbanisme en lien avec les services compétents ;
Préparer et suivre les dossiers soumis au comité d'indemnisation amiable des commerçants subissant les conséquences de travaux publics ;
Réaliser une veille juridique active et mener des recherches approfondies au soutien de l'action de la collectivité.
Profil recherché
Comment on vous imagine :
Formation et compétences :
Master en droit public ou formation équivalente ;
Solides connaissances en droit public ;
Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction juridique ;
Maîtrise des outils bureautiques et de recherche juridique.
Qualités attendues :
Rigueur, méthode et sens de l'organisation ;
Esprit d'équipe et qualités relationnelles ;
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité ;
Sens du service public et de l'intérêt général
Pourquoi nous rejoindre ?
Des missions variées, concrètes et à forte valeur ajoutée ;
Une contribution directe aux projets et décisions de la collectivité ;
Un environnement de travail collaboratif, expert et pluridisciplinaire ;
L'opportunité de mettre votre expertise juridique au service du territoire.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Ce que l'on vous propose :
Travail à temps complet 36h/semaine sur 4.5 jours
13ème mois
Titres restaurants
Participation mensuelle à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions)
Adhésion au Groupement d'œuvres sociales (GOS): prestations sociales et culturelles, voyages à tarif préférentiel, participation aux frais de garde d'enfants, participation aux francs biterrois...
Vous souhaitez avoir plus d'informations ? Contactez M. CASUBOLO Sylvain, Directeur du département juridique, au 04 67 36 73 05 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/08/2026
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Responsable des affaires juridiques
