Juriste Marchés Publics (h/f) - Mairie de MANTES-LA-JOLIE
Référence : O078251201001440
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mantes-la-Jolie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Située au coeur de la vallée de la Seine à la lisière de l’Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l’Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose.
- Vous assurerez des fonctions opérationnelles et de conseil dans le domaine de l’élaboration et le suivi des marchés publics en veillant à la sécurité juridique et au respect de la réglementation tout au long de la procédure.
- Vous serez amené à rédiger des consultations et des notes juridiques pour les élus et les services, à contrôler l'analyse technique des candidatures et des offres et à renseigner les candidats potentiels sur le déroulement et la mise en oeuvre des procédures.
- Vous accompagnez les services dans la rédaction des procédures de marchés publics. Vous assisterez les services pour la définition de leur besoin et la rédaction des pièces techniques.
- Vous participerez également aux commissions de la commande publique, rédigerez les délibérations et décisions municipales en lien avec le service en charge du Conseil municipal, et traiterez le cas échéant les réclamations, les précontentieux et contentieux avec la Direction des Affaires Juridiques. Pour ce faire, vous exercez vos missions sous l'autorité du Chef du Service Marchés Publics.
- Vous participerez à ses côtés au développement des dimensions environnementales et sociales dans les achats réalisés.
Profil recherché
De formation juridique supérieure (niveau master, bac + 5) en Droit Public ou Droit des collectivités territoriales ou de la commande publique, vous possédez de solides connaissances du mode de fonctionnement des collectivités territoriales, notamment des processus institutionnels décisionnels et du cadre réglementaire de la commande publique dans le domaine des achats publics et des collectivités territoriales.
Rigoureux, méthodique, organisé, reconnu pour votre excellent relationnel, ayant le sens des solutions et du dialogue, vous faites preuve d’une aptitude au travail en équipe et à la conduite de projets. Vous avez démontré votre aptitude à piloter des projets transversaux.
Vous possédez de solides compétences rédactionnelles, en particulier en matière de contrats de la commande publique. Vous avez une expérience significative dans la rédaction et le suivi de contrats complexes, et disposez d’une réelle capacité d’analyse et de synthèse.
Vous avez démontré dans le cadre de votre parcours votre réactivité et votre disponibilité.
Pédagogue, vous êtes doté de qualités managériales. Force de proposition, vous savez fédérer, travailler en transversalité, vous adapter et réagir sereinement face aux urgences.
Recrutement par voie statutaire (Cadres d’emploi des Attachés) ou contractuel
Savoirs et connaissance mobilisées :
Droit de la commande publique niveau expert
Droit des collectivités locales, droit des associations, droit des sociétés
Technique de conception et de suivi de contrats
Techniques de communication et de négociation
Cadres institutionnel et juridique des collectivités territoriales
Savoir-faire :
Savoir hiérarchiser les priorités
Savoir travailler en transversalité
Faire preuve de sens pédagogique
Capacité de négociations
Animer des réunions ou des groupes de travail
Instances et processus de décision de la collectivité
Statut de la Fonction Publique Territoriale
Maîtrise des règles internes marchés publics de la Ville et du CCAS et notamment des circuits de validation et de signature
Rédaction et validation des pièces administratives des dossiers de consultation et suivi des procédures en lien avec les services
Suivi des actes d’exécution des marchés en lien avec les services
Analyse des problématiques relatives à la passation et à l’exécution des marchés publics
Maîtrise des logiciels bureautiques (word, excel) et métier
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 04/09/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
