Juriste senior financement F/H
Référence : 2026-2306053
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Caisse des Dépôts et Consignations (CDC)
CAISSE DES DEPOTS ET CONSIGNATIONS - Localisation : Paris 7
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du Département BFMC et sous l'autorité fonctionnelle des deux responsables adjoints de ce département, le titulaire du poste intervient essentiellement sur des dossiers de financements (prêts moyen et long terme, prêts mezzanines et subordonnés, obligations convertibles, titres participatifs …) à une clientèle diversifiée (bailleurs sociaux, secteur public local, secteur associatif, PME et TPE …) ainsi que sur les chantiers transversaux relatifs au métier prêteur (nouvelles offres de financements, chantiers digitau ...).
Les missions seront notamment les suivantes :
Structuration juridique du financement et revue de l'offre (term-sheet),
Analyse, revue et participation aux négociations de l'ensemble de la documentation juridique de financement (incluant le montage en garantie, contrats de prêt et conventions diverses),
Rédaction au quotidien des avis juridiques en réponse aux questions posées notamment par les Direction Métiers (ex la Direction des Prêts) et les Directions Régionales de la CDC concernant l'instruction et la gestion des prêts et autres outils de financement,
Analyse de la faisabilité juridique des montages d'opérations en droit privé et, le cas échéant, en droit public (avec l’appui du département droit public) et de la conformité des documents juridiques au regard de la doctrine interne (délibérations de garanties, décisions d’emprunts, délégations de signatures…),
Rédaction de notes juridiques à l'attention des comités d'engagement et participation à ces comités,
Participation aux chantiers transversaux (notamment l’accompagnement de la DAJCD dans la transformation, recherche de solutions digitales, actions de performance, transitions écologique et énergétique),
Appui juridique aux autres départements de la DAJCD et entités du groupe (notamment en soutien du département M&A pour le suivi de participations avec des sujets liés au financement),
Aide possible sur des sujets liés à l’activité marchés de capitaux (émissions obligataires, dérivés, titrisation),
Etudes, conseils et expertises juridiques sur les activités bancaire et financement,
Représentation de la DAJCD aux divers comités,
Animation de formations.
Profil recherché
La Caisse des Dépôts fonde le recrutement sur les compétences, en excluant tout critère de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes fonctionnaire de cat A ou titulaire d'un diplôme en droit des affaires/financier (de niveau 3ème cycle).
Expérience : au moins 5-7 ans d’expérience acquise en service juridique et/ou cabinet d’avocats idéalement dans le domaine financier/bancaire.
Compétences :
Expérience transactionnelle en financement et bonne compréhension des montages financiers ;
Connaissance des principaux domaines du droit et expertise en droit bancaire et financier, droit des obligations, droit des sûretés ;
Connaissance du logement social, du médico-social et de leurs règlementations spécifiques et de l’environnement des collectivités territoriales particulièrement appréciée ;
Connaissance des activités marchés de capitaux appréciée ;
Aptitude à identifier les contraintes associées aux opérations et projets qui lui sont présentés ;
Capacité au travail en équipe et en mode projet, notamment en lien avec les autres départements de la DAJCD ;
Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse, associées à une aisance dans la prise de parole ;
Sens de l'implication et sens des priorités ;
Autonomie et esprit de synthèse.
Qui sommes-nous ?
La Caisse des Dépôts est un établissement financier public remplissant des missions d’intérêt général en appui des politiques publiques, une mission qui nous est confiée par la loi. Avec nos filiales, nous constituons un grand pôle financier à l’intersection du domaine public et du secteur privé concurrentiel.
Depuis plus de 200 ans, nous jouons un rôle majeur dans la transformation de notre pays. Nous sommes présents sur l’ensemble du territoire français et à chaque étape de la vie des Français.
Face aux défis que notre pays doit relever, nous mobilisons l’ensemble de nos ressources et de nos expertises pour agir en faveur de :
- la transformation écologique ;
- les souverainetés (énergétique, économique, industrielle, numérique et financière) ;
- la cohésion sociale et territoriale.
Inventons, explorons, créons, imaginons aujourd’hui pour transformer le pays demain.
Ensemble, faisons grandir la France !
La Caisse des Dépôts fonde ses recrutements sur les compétences en excluant tout critère de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Descriptif du service
La Direction des affaires juridiques, conformité et déontologie (DAJCD) vise à créer un ensemble commun pour dégager de nouvelles synergies dans la saisine, le traitement et la résolution de questions à la jointure du droit, de la règlementation bancaire et financière et de la déontologie.
À propos de l'offre
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Les collaborateurs CDC bénéficient :
D’un rythme de travail adapté fort d’un nouvel accord qualité de vie au travail et télétravail pour tous
D’une prime d’intéressement dynamique et bénéficiant d'un abondement significatif
De l’Université Caisse des dépôts, offrant un accès à environ 450 formations couvrant un panel très large de thématiques, ainsi que la mise en place de parcours personnalisés, dont certains certifiants
D’un On boarding sécurisé et digitalisé
D'un bassin d’emploi et d' une politique mobilité Groupe offrant d’importantes opportunités
Des implantations au cœur de Paris et en Région
D’une politique inclusive de soutien et d’accompagnement à la parentalité 360°, intégrant une offre de services adaptés et de dispositifs d’aménagement du temps de travail, pour que chaque collaborateur puisse vivre au mieux sa parentalité tant dans sa sphère personnelle et familiale, que professionnelle
Des conditions préférentielles d’octroi de prêts immobiliers ou à la consommation
Des prestations sociales et de loisirs très performantes
D’une restauration d’entreprise de qualité avec subventionnement du repas par l’employeur -
Vacant à partir du 04/06/2026
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Juriste spécialisée / spécialisé
