Électricien - MOULINS COMMUNAUTE

Référence : O003260911001030

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics de coopération intercommunale
  • Localisation : Moulins
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Communauté d’Agglomération de Moulins (Allier - 44 communes – 65 000 habitants) recrute un Électricien (H/F)

Au sein de la Direction de Bâtiments de Moulins Communauté. Vous serez rattaché(e) au service des travaux en régie.

En tant qu’électricien, vous effectuez des travaux d’entretien, d’aménagement, d’amélioration et de maintenance du patrimoine bâti de Moulins Communauté et de la Ville de Moulins.

- Travaux d’installations et de réparations : études de schémas, lecture de plans, listes de fournitures, montage et câblage
- Maintenance préventive et curative des installations électriques : organes de sécurité : BAES, alarme incendie et intrusion, désenfumage
- Maintenance et mise en conformité électriques : remplacement disjoncteurs, différentiels
- Polyvalence dans l’entretien électrique des bâtiments : remplacement des lampes, dépannages
- Installations électriques (câblages, armoires, etc.) des fêtes et manifestations
- Déménagement de mobiliers

Le poste implique également une certaine polyvalence, la personne étant amenée à intervenir, en fonction des besoins du service, sur différentes activités et tâches du quotidien.

CONDITIONS D’EXERCICE
- Date de prise de poste souhaitée : Janvier 2027
- Poste : Permanent
- Cadre d’emplois des Adjoints Techniques Territoriaux – Catégorie C
- Rémunération : Selon la grille indiciaire + RIFSEEP
- Poste à temps complet : 37 H 30 – lundi au vendredi
- Avantages : Tickets Restaurants, Remboursement frais de transports en communs, Convention de participation à la mutuelle et à la prévoyance, Adhésion au CNAS, Formation avec notre centre dédié

Profil recherché

VOTRE PROFIL

Diplôme souhaité en électricité du bâtiment.
Expérience similaire souhaitée

Savoirs :
- Connaissance en électricité
- Connaissance des normes électriques

Savoir-Être :
- Esprit d'équipe
- Rigueur & Autonomie
- Réactivité

Permis et Habilitations demandés :
- Permis B : des déplacements quotidiens sur le territoire sont à prévoir dans le cadre des missions.
- Permis C et BE souhaités et appréciés
- Habilitations électriques à jour
- CACES nacelle, chariot élévateurs souhaités

Qui sommes-nous ?

Les établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) sont des structures administratives permettant à plusieurs communes de se regrouper afin d’exercer ensemble certaines compétences. Il existe des EPCI à fiscalité propre et des EPCI sans fiscalité propre. L’objectif des structures intercommunales est de mutualiser les moyens, coordonner l’action publique et conduire des projets à une échelle plus pertinente que celle de la commune seule. Cela permet d’assurer une meilleure cohérence des politiques locales, de renforcer l’attractivité économique et résidentielle des territoires et de développer des services publics de proximité adaptés aux besoins. Sous l’effet d’un déploiement des structures intercommunales et des transferts progressifs de compétences des communes intervenus depuis 30 ans, une grande partie des grands services publics locaux et des équipements structurants relève désormais d’une gestion mutualisée à l’échelle des EPCI.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
    Monsieur le Président de Moulins Communauté
    8, Place Maréchal de Lattre de Tassigny
    CS 61625 - 03016 MOULINS Cedex

    Ou par e-mail : recrutement@agglo-moulins.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 04/01/2027
  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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